การพัฒนากำลังคนดิจิทัลให้พร้อมเข้าสู่ภาคอุตสาหกรรม กำลังก้าวสู่การจัดการศึกษาที่เชื่อมโยงองค์ความรู้ทางวิชาการเข้ากับประสบการณ์ทำงานจริงอย่างเป็นระบบ โดยมหาวิทยาลัยศรีปทุม (SPU) เดินหน้าขยายโอกาสการฝึกสหกิจศึกษาของนักศึกษาคณะเทคโนโลยีสารสนเทศ ผ่านเครือข่ายความร่วมมือกับสถานประกอบการหลากหลายอุตสาหกรรม ซึ่งในปีการศึกษา 2568 มีนักศึกษาเข้าปฏิบัติงานสหกิจศึกษาจำนวน 196 คน ในสถานประกอบการ 108 แห่ง ครอบคลุมองค์กรด้านเทคโนโลยี สถาบันการเงิน และภาคธุรกิจชั้นนำ อาทิ บริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ จำกัด (มหาชน) บริษัท ทีคิวเอ็ม อินชัวร์รันส์ โบรคเกอร์ จำกัด บริษัทหลักทรัพย์ ทรีนิตี้ จำกัด ธนาคารพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมแห่งประเทศไทย (SME D Bank) และธนาคารทหารไทยธนชาต จำกัด (มหาชน) สะท้อนการสร้างเครือข่ายความร่วมมือที่เปิดพื้นที่ให้นักศึกษาได้สัมผัสกระบวนการทำงานขององค์กรและเทคโนโลยีที่ใช้ในภาคอุตสาหกรรมโดยตรง

อาจารย์มาลิวรรณ บุญพลอย ผู้ช่วยคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา คณะเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยศรีปทุม เปิดเผยว่า การฝึกสหกิจศึกษาเป็นกลไกสำคัญในการพัฒนานักศึกษาจากผู้เรียนสู่บุคลากรที่มีความพร้อมด้านวิชาชีพ โดยมุ่งสร้างประสบการณ์ที่เชื่อมโยงทักษะเทคโนโลยีกับการแก้ปัญหาจริงขององค์กร ควบคู่กับการพัฒนาความรับผิดชอบ การทำงานร่วมกับผู้อื่น และความสามารถในการปรับตัวเข้าสู่สภาพแวดล้อมการทำงานอย่างมืออาชีพ ซึ่งหัวใจของการเตรียมความพร้อมนักศึกษา IT SPU ขับเคลื่อนผ่านการพัฒนาสมรรถนะ 3 มิติสำคัญ ได้แก่ ทักษะวิชาชีพ ทักษะการทำงาน และทัศนคติความเป็นมืออาชีพ โดยมุ่งเสริมสร้างความเชี่ยวชาญด้าน Software Development, Cloud Computing, Cybersecurity, Data Analytics และ AI ควบคู่กับการจัดกิจกรรมพัฒนา Resume และ Portfolio การฝึกสัมภาษณ์งาน การสื่อสารในองค์กร และการทำงานเป็นทีม ตลอดจนโครงการ Workplace Wellbeing Ready ที่ส่งเสริมการจัดการความเครียดและการรับมือกับความกดดันในโลกการทำงาน ภายใต้แนวคิด “Right Student, Right Job, Right Opportunity” ที่ให้ความสำคัญกับการจับคู่นักศึกษาให้เหมาะสมกับตำแหน่งงานตามความรู้ ความสามารถ และเป้าหมายทางอาชีพของแต่ละบุคคล พร้อมจัดโครงการ Job Matching Day ซึ่งมีบริษัทและองค์กรชั้นนำเข้าร่วมกว่า 20 แห่ง เพื่อเปิดโอกาสให้นักศึกษาได้พบปะผู้ประกอบการ ศึกษาความต้องการของตำแหน่งงาน และเข้าสู่กระบวนการสัมภาษณ์โดยตรง แนวทางดังกล่าวสะท้อนการบ่มเพาะนักศึกษาที่ SPU ซึ่งให้ความสำคัญกับการเตรียมความพร้อมก่อนเข้าสู่สถานประกอบการอย่างรอบด้าน พร้อมมีระบบอาจารย์ที่ปรึกษา การนิเทศติดตาม และการประเมินผลร่วมกับองค์กร เพื่อให้นักศึกษาได้รับประสบการณ์ที่สอดคล้องกับศักยภาพและสามารถนำความรู้ไปพัฒนาตนเองได้อย่างต่อเนื่อง

ศักยภาพของนักศึกษา IT SPU ยังปรากฏผ่านผลงานนวัตกรรมที่พัฒนาจากโจทย์จริงของภาคอุตสาหกรรม โดยเฉพาะการประยุกต์ใช้ AI เพื่อแก้ปัญหาและเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการทำงาน อาทิ โครงการระบบตรวจจับความผิดปกติของชิ้นงานด้วยปัญญาประดิษฐ์ ซึ่งพัฒนาร่วมกับบริษัท วาลีโอ ออโตโมทิฟ (ประเทศไทย) จำกัด โดยนำ AI และ Computer Vision มาใช้ตรวจสอบคุณภาพชิ้นงานในกระบวนการผลิต ผลการทดสอบระบบต้นแบบมีค่าความแม่นยำเชิง Precision สูงถึง 93.88% และค่าความพร้อมใช้งานของระบบ (Uptime) 99.5% ในการทดสอบก่อนส่งมอบ โดยปัจจุบันอยู่ในขั้น Proof of Concept เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการใช้งานจริงในอนาคต อีกหนึ่งผลงานคือ “Anthropy” แพลตฟอร์มสรรหาบุคลากรอัจฉริยะที่พัฒนาร่วมกับบริษัท ไทเกอร์ซอฟท์ (1998) จำกัด โดยใช้ AI และ OCR วิเคราะห์ข้อมูลจาก Resume ภาษาไทยและภาษาอังกฤษ เพื่อสนับสนุนการคัดกรองผู้สมัครให้สอดคล้องกับตำแหน่งงาน รวมถึงโครงการ “Due Tracker” ที่พัฒนาร่วมกับ SME D Bank สำนักงานใหญ่ เพื่อจัดการข้อมูลและติดตามวันครบกำหนดชำระหนี้ผ่านระบบรวมศูนย์และ Dashboard ผลงานเหล่านี้สะท้อนความสามารถของนักศึกษาในการประยุกต์องค์ความรู้ด้านเทคโนโลยีเข้ากับความต้องการขององค์กร ตั้งแต่การวิเคราะห์ปัญหา ออกแบบระบบ ไปจนถึงการพัฒนาเครื่องมือที่สามารถนำไปทดลองใช้หรือพัฒนาต่อในกระบวนการทำงานจริงได้อย่างเป็นรูปธรรม

ความร่วมมือกับภาคอุตสาหกรรมยังส่งผลต่อการพัฒนาหลักสูตรและเปิดโอกาสให้นักศึกษาก้าวเข้าสู่เส้นทางอาชีพได้อย่างต่อเนื่อง โดยอาจารย์มาลิวรรณระบุว่า คณะเทคโนโลยีสารสนเทศ SPU นำข้อเสนอแนะจากสถานประกอบการและผลการนิเทศสหกิจศึกษามาวิเคราะห์ความต้องการด้านทักษะของตลาดแรงงาน เพื่อนำไปพัฒนากิจกรรมการเรียนรู้ การอบรม และโครงงานในรายวิชา พร้อมเปิดโอกาสให้ผู้แทนจากองค์กรชั้นนำ เช่น บริษัท ทีคิวเอ็ม อินชัวร์รันส์ โบรคเกอร์ จำกัด บริษัท โก ดิจิท จำกัด และบริษัท ไอโอที อินโนเวชั่น จำกัด มีส่วนร่วมให้ข้อเสนอแนะด้านหลักสูตรและสมรรถนะวิชาชีพ ตลอดจนร่วมถ่ายทอดองค์ความรู้ด้านเทคโนโลยีสมัยใหม่ให้แก่นักศึกษา สำหรับผลลัพธ์ด้านโอกาสการทำงานในปีการศึกษา 2568 จากนักศึกษาที่เข้าปฏิบัติงานสหกิจศึกษาทั้งหมด 196 คน มีนักศึกษา 8 คน หรือคิดเป็นร้อยละ 4.08 ได้รับข้อเสนอเข้าทำงานหรือได้รับการจ้างงานต่อจากสถานประกอบการ ซึ่งเป็นหนึ่งในตัวชี้วัดที่สะท้อนการเปลี่ยนผ่านจากประสบการณ์ฝึกสหกิจศึกษาสู่โอกาสในตลาดแรงงาน ขณะเดียวกัน คณะยังให้ความสำคัญกับคุณภาพของผลงาน การพัฒนาทักษะวิชาชีพ และความพร้อมในการประกอบอาชีพของนักศึกษา เพื่อให้การฝึกสหกิจศึกษาเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการสร้างบุคลากรที่มีสมรรถนะตรงกับความต้องการของภาคธุรกิจอย่างแท้จริง

ก้าวต่อไปของ IT SPU มุ่งขยายขอบเขตการฝึกสหกิจศึกษาสู่เครือข่ายองค์กรระดับนานาชาติ พร้อมวางรากฐานการพัฒนากำลังคนเทคโนโลยีที่สามารถแข่งขันในตลาดแรงงานโลก โดยกำหนดทิศทางสำคัญในการเพิ่มความร่วมมือกับองค์กรด้าน Artificial Intelligence, Cloud Computing, Cybersecurity, Data Engineering และ Intelligent Automation ควบคู่กับการผลักดันโอกาสฝึกสหกิจศึกษาในบริษัทต่างชาติและบริษัทข้ามชาติ ทั้งในประเทศไทยและต่างประเทศ เพื่อให้นักศึกษาได้เรียนรู้มาตรฐานการทำงานระดับสากล พัฒนาทักษะภาษาอังกฤษ และเสริมความสามารถในการทำงานร่วมกับบุคลากรต่างวัฒนธรรม อีกทั้งยังมุ่งยกระดับการจัดทำ Portfolio จากผลงานจริงและพัฒนาระบบติดตามผลการฝึกสหกิจศึกษา ทั้งด้านสมรรถนะ ความพึงพอใจของสถานประกอบการ คุณภาพผลงาน และโอกาสการได้รับข้อเสนอเข้าทำงาน เพื่อนำข้อมูลกลับมาพัฒนาการเรียนการสอนอย่างต่อเนื่อง ทิศทางดังกล่าวสะท้อนเป้าหมายของมหาวิทยาลัยศรีปทุม (SPU) ในการยกระดับการศึกษาด้านเทคโนโลยีให้เชื่อมโยงกับความต้องการของอุตสาหกรรม ทั้งการสร้างผู้เรียนที่มีทักษะวิชาชีพ การพัฒนานวัตกรรมที่สร้างคุณค่าให้กับองค์กร และการเปิดเส้นทางอาชีพที่หลากหลาย โดยมีการฝึกสหกิจศึกษาเป็นกลไกสำคัญในการเตรียมคนรุ่นใหม่ให้พร้อมสร้างผลงาน เติบโตในองค์กรชั้นนำ และก้าวสู่โอกาสการทำงานระดับสากลในอนาคต

#มหาวิทยาลัยศรีปทุม #ศรีปทุม #SPU #Sripatum #SripatumUniversity #คณะเทคโนโลยีสารสนเทศ #SPUเรียนกับตัวจริงประสบการณ์จริง