CATH SPU เปลี่ยน “ปี 1” ให้เริ่มสะสมต้นทุนวิชาชีพ ส่งนักศึกษาทำงานจริงกับ CHANEL ตั้งแต่ต้นชีวิตมหาวิทยาลัย

CATH SPU เปลี่ยน “ปี 1” ให้เริ่มสะสมต้นทุนวิชาชีพ ส่งนักศึกษาทำงานจริงกับ CHANEL ตั้งแต่ต้นชีวิตมหาวิทยาลัย

ภาพคุ้นเคยของมหาวิทยาลัยคือการเรียนอยู่หลายปีก่อนออกไปเจอโลกการทำงาน แต่สำหรับนักศึกษาบางกลุ่ม เส้นแบ่งระหว่าง “การเรียน” กับ “การทำงาน” กำลังเกิดขึ้นเร็วกว่าเดิม เมื่อประสบการณ์วิชาชีพไม่จำเป็นต้องรอถึงช่วงสหกิจศึกษาหรือก่อนเรียนจบ แต่สามารถเริ่มสะสมได้ตั้งแต่ปีแรกของชีวิตมหาวิทยาลัย

วิทยาลัยการบิน การท่องเที่ยวและการบริการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม (SPU) โดย DEK THAI CATH-Club ส่งนักศึกษาที่ผ่านการคัดเลือกจำนวน 60 คน จาก 3 ชั้นปี 3 สาขาวิชา ร่วมปฏิบัติงานกับ CHANEL ในค่ำคืนของ CHANEL Culture Fund ทำหน้าที่ Banquet Server และดูแลแขก VIP ณ Dib Bangkok เมื่อวันที่ 23 กันยายน 2569

จุดที่น่าสนใจจึงไม่ใช่เพียงการได้ร่วมงานกับแบรนด์ลักชัวรี แต่คือการที่ในกลุ่มนักศึกษาครั้งนี้มี นักศึกษาชั้นปีที่ 1 รวมอยู่ด้วย นั่นทำให้โลกของการทำงานจริงไม่ได้อยู่ห่างออกไปอีกหลายปี แต่เริ่มเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของการเรียนรู้ตั้งแต่ช่วงต้นของการใช้ชีวิตมหาวิทยาลัย

เมื่อได้รับหน้าที่จริง ความหมายของคำว่า “ประสบการณ์” ก็เปลี่ยนไป นักศึกษาไม่ได้เพียงสังเกตว่ามืออาชีพทำงานอย่างไร แต่ต้องรับผิดชอบต่อบทบาทของตัวเอง ทั้งการบริการแขก VIP การสื่อสาร การทำงานร่วมกับทีม การแก้ปัญหา และการปรับตัวต่อสถานการณ์ตรงหน้า พร้อมรักษาวินัย ความตรงต่อเวลา และรายละเอียดของงานบริการในบริบทจริง

DSC01030

ก่อนเข้าสู่พื้นที่ปฏิบัติงาน นักศึกษายังได้รับการเตรียมความพร้อมตั้งแต่การแต่งหน้า การทำผม Grooming บุคลิกภาพ ไปจนถึงวิธีคิดในการทำงานบริการ ภายใต้การดูแลของ ดร.วรวลัญช์ ธนัชปิยะธันย์ (อาจารย์กระแต) ผู้ช่วยคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา วิทยาลัยการบิน การท่องเที่ยวและการบริการ ผู้ก่อตั้งและผู้ริเริ่ม DEK THAI CATH-Club โดยให้ความสำคัญกับ First Impression ตั้งแต่การเดิน การยืน การแต่งกาย สีหน้า และแววตา

ดร.วรวลัญช์ กล่าวว่า สำหรับงานบริการในโลกของแบรนด์ลักชัวรี “คน” คือองค์ประกอบสำคัญที่สร้างความรู้สึกและความประทับใจให้กับผู้รับบริการ การเตรียมนักศึกษาจึงไม่ได้หยุดอยู่ที่รูปลักษณ์ภายนอก แต่ครอบคลุมถึงทัศนคติ ความใส่ใจในรายละเอียด การสังเกต การอ่านสถานการณ์ล่วงหน้า และการทำความเข้าใจ Character ของแต่ละแบรนด์

อีกมิติที่ทำให้ประสบการณ์ครั้งนี้แตกต่าง คือบริบทของงานที่เชื่อม Global Luxury × Art × Culture เข้าด้วยกัน ผ่านการเฉลิมฉลองการเปิดตัว CHANEL Gateway Commission at Dib Bangkok ความร่วมมือระหว่าง CHANEL Culture Fund และ Dib Bangkok เพื่อสนับสนุนการสร้างสรรค์ผลงานใหม่ของศิลปินไทย พร้อมเปิดตัว Project 147 (๑๔๗) ผลงานของศิลปินไทย นวิน หนูทอง ซึ่งเป็นผลงานแรกของ CHANEL Gateway Commission ในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้

DSC00793 1

สำหรับนักศึกษาที่เพิ่งเริ่มต้นชีวิตมหาวิทยาลัย การได้เข้าไปอยู่ในสภาพแวดล้อมเช่นนี้ทำให้คำว่า “โลกการทำงาน” ไม่ได้เป็นเพียงภาพของอนาคตหลังรับปริญญา แต่กลายเป็นพื้นที่เรียนรู้ที่เกิดขึ้นในปัจจุบัน นักศึกษาเริ่มเห็นว่าความเป็นมืออาชีพประกอบขึ้นจากรายละเอียดอะไร ต้องวางตัวอย่างไรเมื่อรับผิดชอบงานจริง และมาตรฐานของอุตสาหกรรมต่างจากสถานการณ์จำลองในห้องเรียนอย่างไร

แนวคิด Earn to Learn ของ DEK THAI CATH-Club จึงมีความหมายมากกว่าเพียงการทำงานระหว่างเรียน เพราะ การเรียนรู้ งานจริง และรายได้ สามารถเกิดขึ้นไปพร้อมกันได้ตั้งแต่ปี 1 ทำให้ช่วงเวลาสี่ปีในมหาวิทยาลัยไม่ได้มีไว้เพียงสะสมหน่วยกิต แต่สามารถใช้สะสม “ต้นทุนวิชาชีพ” ทั้งประสบการณ์ ความมั่นใจ ความคุ้นเคยกับมาตรฐานการทำงาน และความเข้าใจต่ออุตสาหกรรมที่ผู้เรียนกำลังจะก้าวเข้าไป

ในมุมนี้ ชื่อของ CHANEL จึงไม่ใช่ปลายทางของเรื่อง แต่เป็นหลักฐานของ “โอกาส” ที่นักศึกษาได้รับระหว่างเรียน สิ่งที่มีคุณค่ากว่าการมีชื่อแบรนด์อยู่ในประวัติการทำงาน คือการได้เริ่มรู้จักความรับผิดชอบของคนทำงานจริง และค่อย ๆ สร้างมาตรฐานของตัวเองขึ้นจากแต่ละประสบการณ์

สำหรับ CATH SPU นี่คืออีกภาพของ เรียนกับตัวจริง ประสบการณ์จริง ที่ไม่ได้รอให้ผู้เรียนพร้อมทุกอย่างแล้วจึงค่อยส่งออกไปเจอโลกภายนอก แต่เลือกเปิดพื้นที่ให้พวกเขาได้เรียนรู้จากสถานการณ์จริงทีละขั้น ตั้งแต่ปีแรก เพื่อสะสมทั้ง Future Skills และความเข้าใจต่อวิชาชีพไปพร้อมกับการเรียนในมหาวิทยาลัย

เพราะหากโลกการทำงานสามารถเริ่มต้นได้ก่อนวันรับปริญญา สิ่งที่นักศึกษาพกติดตัวออกจากมหาวิทยาลัยก็อาจไม่ได้มีเพียงวุฒิการศึกษา แต่รวมถึงประสบการณ์จริงที่สะสมมาตลอดเส้นทาง และความเข้าใจว่าโลกของวิชาชีพต้องการอะไรจากพวกเขา

#มหาวิทยาลัยศรีปทุม #SPU #SripatumUniversity #วิทยาลัยการบินการท่องเที่ยวและการบริการ #CATHSPU #DEKTHAICATHClub #CHANEL #CHANELCultureFund #DibBangkok #GlobalLuxury #LuxuryService #Hospitality #EarnToLearn #เรียนกับตัวจริง #ประสบการณ์จริง #โอกาส #ส่งเสริมผลักดัน #FutureSkills

👁 ยอดวิว: 4

Share:

Facebook
Twitter
Pinterest
LinkedIn

Most Popular

Categories

News

Related Posts

CATH SPU เปลี่ยน “ปี 1” ให้เริ่มสะสมต้นทุนวิชาชีพ ส่งนักศึกษาทำงานจริงกับ CHANEL ตั้งแต่ต้นชีวิตมหาวิทยาลัย

ภาพคุ้นเคยของมหาวิทยาลัยคือการเรียนอยู่หลายปีก่อนออกไปเจอโลกการทำงาน แต่สำหรับนักศึกษาบางกลุ่ม เส้นแบ่งระหว่าง “การเรียน” กับ

วิทยาลัยการบินฯ SPU ส่งนักศึกษาสหกิจ 3 แบรนด์ Luxury–Ultra Luxury เรียนรู้มาตรฐาน Hospitality จากงานจริงก่อนเรียนจบ

สำหรับการเรียนธุรกิจโรงแรม การรู้ว่ามาตรฐานบริการระดับสูงควรเป็นอย่างไรอาจยังไม่เพียงพอ หากผู้เรียนยังไม่เคยเข้าไปอยู่ในสภาพแวดล้อมที่มาตรฐานเหล่านั้นถูกใช้จริง การเข้าสหกิจศึกษาจึงเป็นช่วงสำคัญที่เปลี่ยนองค์ความรู้ในมหาวิทยาลัยให้เชื่อมต่อกับโลกการทำงาน เปิดโอกาสให้นักศึกษาได้เห็นทั้งระบบ

10 นักศึกษา CATH SPU ผ่านคัดเลือกสู่งานบริการจริง เรียนรู้ Professional Discipline ผ่านความรับผิดชอบ ความละเอียด และการทำงานเป็นทีม

ในงานบริการ ความเป็นมืออาชีพไม่ได้เกิดจากรอยยิ้มหรือทักษะการสื่อสารเพียงอย่างเดียว แต่ถูกสร้างขึ้นจากความสามารถในการรักษามาตรฐานของงาน ทั้งความรับผิดชอบ ความละเอียดรอบคอบ