มหาวิทยาลัยศรีปทุม (SPU) ตระหนักถึงความสำคัญของการเรียนรู้ตลอดชีวิตและการพัฒนาตนเองในโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว จึงได้เดินหน้าผลักดันโครงการ “Welcome Back to SPU” เพื่อเปิดโอกาสครั้งสำคัญให้กับนักศึกษาที่เคยมีเหตุจำเป็นบางประการให้ต้องหยุดพักการศึกษาและไม่สามารถเรียนจนสำเร็จตามหลักสูตร ได้กลับมาสู่สถานะนักศึกษาอีกครั้ง โครงการนี้มุ่งเน้นการเสริมสร้างศักยภาพบุคคลเพื่อความก้าวหน้าในชีวิตและการทำงาน ตอบโจทย์ความต้องการของประเทศในการพัฒนาบุคลากรศักยภาพสูงเข้าสู่ภาคอุตสาหกรรมต่างๆ
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วิรัช เลิศไพฑูรย์พันธ์ รองอธิการบดี มหาวิทยาลัยศรีปทุม กล่าวว่า ในโลกที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การเรียนรู้และพัฒนาตนเองเป็นสิ่งสำคัญ แต่มีนักศึกษาบางส่วนที่ต้องขาดหายไปจากการเรียนระยะหนึ่ง เพื่อปฏิบัติภารกิจจำเป็น เมื่อผ่านไประยะหนึ่ง บางส่วนก็จะรู้สึกว่าตามเพื่อนไม่ทันแล้ว เพื่อนจบไปหมดแล้ว กลับมาเรียนไม่ได้แล้ว ไม่อยากเริ่มต้นนับ 1 ใหม่ เราจึงอยากช่วยให้นักศึกษาเหล่านั้นสามารถกลับมาเรียนต่อและสำเร็จการศึกษา ได้รับปริญญา เพื่อขยายโอกาสการทำงานของนักศึกษาให้กว้างขึ้น และได้รับค่าตอบแทนที่มากขึ้น อีกทั้งยังเป็นการพัฒนาบุคลากรศักยภาพสูงเข้าสู่ภาคอุตสาหกรรมต่างๆ เพื่อเติมเต็มความต้องการด้านแรงงานศักยภาพสูงของประเทศ
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วิรัชยังกล่าวเสริมว่าโครงการนี้เป็นการสร้างโอกาสให้กับนักศึกษาของเราทุกคนซึ่งขณะนี้ก็เริ่มเห็นผลที่ชัดเจนขึ้นตัวอย่างเช่นวิทยาลัยโลจิสติกส์และซัพพลายเชนได้ดำเนินการเชิงรุกมีทีมให้ข้อมูลและคอยให้การสนับสนุนนักศึกษาเพื่อลดปัญหาข้อจำกัดด้านต่างๆให้นักศึกษาที่ต้องการกลับมาเรียนสามารถเรียนจบได้อย่างราบรื่นหากมีรายวิชาที่นักศึกษาต้องเรียนอยู่ในหลักสูตรเดิมที่ปัจจุบันมีการปรับปรุงก็จะให้นักศึกษาได้เรียนเนื้อหาวิชาใหม่ที่มีการปรับปรุงแล้วให้เข้ากับสภาวการณ์ในสังคมปัจจุบัน
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ธรินี มณีศรี คณบดีวิทยาลัยโลจิสติกส์และซัพพลายเชน กล่าวว่า จากวิสัยทัศน์ของอธิการบดี มหาวิทยาลัยศรีปทุม ที่ต้องการสนับสนุนให้นักศึกษาที่พลาดโอกาสในการเรียนและยังไม่สำเร็จการศึกษาได้กลับมาเรียนต่ออีกครั้ง วิทยาลัยโลจิสติกส์ฯ จึงได้เดินหน้าจัดโครงการ Welcome Back to SPU LSC Family ขึ้น โดยมั่นใจว่าโครงการนี้จะเป็นประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับนักศึกษาที่พักจากการเรียนไป ด้วยสาเหตุความจำเป็นต่างๆ และส่วนใหญ่ ร้อยละ 80 คือ ปัญหาทางการเงิน และจำเป็นต้องเลือกที่จะทำงานหารายได้ก่อน ดังนั้นการต้อนรับกลับบ้านภายใต้โครงการ Welcome Back ในครั้งนี้ จะเป็นการกลับมาเพื่อเติมเต็ม องค์ความรู้ใหม่ๆผนวกกับประสบการณ์ทำงานที่ผ่านมาทำให้นักศึกษากลายเป็นบัณฑิตโดยสมบูรณ์และมีโอกาสก้าวหน้าในหน้าที่การงานทั้งคุณวุฒิและประสบการณ์ทำงาน
สำหรับกลุ่มเป้าหมายแรก เป็นนักศึกษาที่มีหน่วยกิตสะสมเกินครึ่งของจำนวนหน่วยกิตทั้งหมดแล้ว จำนวน 130 คน ทั้งภาคปกติ และภาควันอาทิตย์ โดยการเตรียมความพร้อมสำหรับโครงการนี้ได้รับการสนับสนุนเป็นอย่างดีจาก คณะผู้บริหารมหาวิทยาลัย ในการให้คำปรึกษาแนะนำ และสนับสนุนด้านการเตรียมพร้อมรูปแบบการเรียนที่ไม่เหมือนเดิม เช่น การจัดหลักสูตรระยะสั้น (Non-Degree) สำหรับ Reskill/Upskill รายวิชาที่เน้นทักษะเฉพาะทาง การเทียบโอนประสบการณ์ผ่านการประเมินสมรรถนะของบุคคล ตามมาตรฐานอาชีพด้วยกระบวนการ RESK (Recognition of Existing skills and Knowledge) และการเรียนรู้แบบ Any time Any where ด้วยระบบ E-Learning ที่ทางวิทยาลัยฯ ได้จัดเตรียมรายวิชาเรียนออนไลน์ สำหรับนักศึกษาที่ไม่สะดวกเข้ามาเรียนที่มหาวิทยาลัย ซึ่งกระบวนการต่างๆ ได้จัดเตรียมไว้พร้อมสำหรับการต้อนรับกลับบ้านในครั้งนี้
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ธรินี กล่าวเสริมว่า การจัดทำโครงการนี้เรียกว่าเป็นการทำงานเชิงรุก ทีมงานได้ดึงข้อมูลโครงสร้างหลักสูตรของนักศึกษากลุ่มเป้าหมายทุกคน เพื่อเตรียมแผนการเรียนรองรับไว้ให้ และพยายามติดต่อสื่อสารทุกช่องทาง ดังนั้นความคาดหวังแรก คือ อยากให้นักศึกษาได้รับทราบข่าวดีนี้ และตอบรับเข้าร่วมโครงการ โดยกลุ่มเป้าหมายแรก จะเริ่มโครงการในวันที่ 14 ธันวาคม 2567 ซึ่งเป็นการจัดอบรมพัฒนาทักษะด้าน AI จำนวน 6 ชั่วโมง พร้อมประกาศนียบัตร และจะได้พบที่ปรึกษาเพื่อวางแผนการเรียนในเดือน มกราคม 2567 ความคาดหวังของนักศึกษา Welcome Back (WCB) รุ่นแรก อยู่ที่จำนวน 26 คน หรือคิดเป็นร้อยละ 20 ของจำนวนกลุ่มเป้าหมายและจะเพิ่มจำนวนขึ้นในภาคการศึกษาถัดไป
