นักศึกษา SPU เรียนรู้การทำงานข้ามคณะและรับผิดชอบต่อสังคม ผ่านโครงการสโมสรสัญจร ศรีปทุม USR สร้างผู้นำเพื่ออนาคตที่ยั่งยืน
การสร้างผู้นำในระดับอุดมศึกษาได้เปลี่ยนผ่านจากการทำหน้าที่เชิงสัญลักษณ์ สู่การเตรียมความพร้อมให้คนรุ่นใหม่เข้าใจระบบการทำงานจริง กล้ารับผิดชอบ และสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นในโครงสร้างองค์กรที่ซับซ้อน ซึ่งเป็นแนวทางที่มหาวิทยาลัยศรีปทุม (SPU) ใช้ในการพัฒนาศักยภาพนักศึกษาให้เติบโตผ่าน “บทบาทการบริหารจริง” ควบคู่กับการเรียนรู้ภาคสนาม
ล่าสุด มหาวิทยาลัยศรีปทุมได้สะท้อนจุดยืนดังกล่าวผ่านการแต่งตั้งผู้นำนักศึกษาชุดใหม่ โดยตัวแทนจากวิทยาลัยการบิน การท่องเที่ยวและการบริการ (SPUCATH) จำนวน 2 คน ได้รับความไว้วางใจให้เข้าร่วมเป็นคณะกรรมการบริหารสโมสรนักศึกษา มหาวิทยาลัยศรีปทุม ประจำปีการศึกษา 2568 ซึ่งเป็นการขยายบทบาทจากระดับคณะสู่การบริหารภาพรวมของมหาวิทยาลัย
นักศึกษาทั้งสองคือ นางสาวนภัสชิชญาณ์ คลาริสา เจนศิลป์ศุภา จากสาขาวิชาการจัดการบริการธุรกิจเรือสำราญ และนางสาวทัศนาวิไล เอลิอาน่า ทัธนัง จากสาขาวิชาการจัดการความปลอดภัยการบิน ซึ่งได้เริ่มต้นภารกิจแรกผ่านการเข้าร่วมโครงการ “สโมสรสัญจร ศรีปทุม USR” ระหว่างวันที่ 28–29 มกราคม 2569 ณ จังหวัดสมุทรสงคราม
นักศึกษา SPU เรียนรู้การทำงานข้ามคณะและรับผิดชอบต่อสังคม: จากห้องเรียนสู่การขับเคลื่อนชุมชน
โครงการสโมสรสัญจรจัดขึ้นภายใต้แนวคิด “ผู้นำนักศึกษา SPU สำนึกและเรียนรู้วิถีไทย สร้างภูมิปัญญาสู่พลังคนรุ่นใหม่อย่างสร้างสรรค์ เพื่อความยั่งยืนสู่อนาคตที่พอเพียง” โดยออกแบบให้เป็นพื้นที่เรียนรู้เชิงระบบ ที่ไม่ได้จำกัดอยู่แค่การวางแผนกิจกรรม แต่คือการเชื่อมโยงบทบาทผู้นำเข้ากับการทำงานร่วมกันข้ามคณะ และการทำความเข้าใจบริบททางสังคมและชุมชนอย่างลึกซึ้ง
กระบวนการดังกล่าวถือเป็นสนามฝึกฝนภาวะผู้นำในสถานการณ์จริง (Experiential Leadership) นักศึกษาได้ฝึกฝนทักษะการคิดเชิงระบบ (System Thinking) การตัดสินใจ และการบริหารจัดการภายใต้ความหลากหลายของทีม ซึ่งประกอบด้วยเครือข่ายนักศึกษาจากทุกคณะของมหาวิทยาลัยศรีปทุม การเรียนรู้บริบทวัฒนธรรมและภูมิปัญญาท้องถิ่นไม่ได้เป็นเพียงกิจกรรมเสริม แต่เป็นแกนหลักที่สร้างความตระหนักรู้ถึงความรับผิดชอบต่อสังคม (Social Responsibility) ซึ่งเป็นคุณสมบัติสำคัญของผู้นำรุ่นใหม่ที่สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของ กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
บทบาทของผู้นำนักศึกษา SPU ในครั้งนี้ จึงตอกย้ำแนวทางการพัฒนาคนของมหาวิทยาลัย ที่มองว่าผู้นำนักศึกษามิใช่เพียงผู้จัดกิจกรรม แต่คือ “ส่วนหนึ่งของกลไกองค์กร” ที่เติบโตจากการลงมือทำจริง เข้าใจโครงสร้างการทำงาน และพร้อมที่จะเป็นพลังขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยและสังคมได้อย่างมีประสิทธิภาพในระยะยาว ตามปรัชญา “เรียนกับตัวจริง ประสบการณ์จริง”
