“มองตัวเองก่อนตอบสนองคำวิจารณ์”
พระพุทธเจ้าตรัสว่า: “จงดูตัวเองก่อนดูผู้อื่น”
(พระไตรปิฎก เล่ม 25 ข้อ 4)
ก่อนตอบสนองต่อคำวิจารณ์ ลองถามตัวเองว่าเรามีข้อผิดพลาดที่ต้องปรับปรุงหรือไม่ ถ้ามี ให้แก้ไข ถ้าไม่มี ก็แค่เดินหน้าต่อไป คนที่สำเร็จไม่ใช่คนที่เถียงคำวิจารณ์ได้ แต่คือคนที่เปลี่ยนคำวิจารณ์เป็นพลังบวก
“Self-Reflection Before Responding to Criticism”
The Buddha said: “Look to yourself, before looking to others.”
(Tipiṭaka Vol. 25, No. 4)
Before responding to criticism, one should first ask: Do I possess a genuine flaw that requires correction? If a flaw exists, rectify it; if not, simply proceed forward.
The successful individual is not the one who can argue against criticism, but the one who can transform criticism into a positive force.
โครงการให้ความรู้แก่สังคมด้านธรรมะเชิงบริหารและการจัดการอย่างยั่งยืน
วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม มุ่งมั่นในการส่งเสริมการเรียนรู้เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน โดยบูรณาการหลักธรรมทางพุทธศาสนาเข้ากับแนวคิดด้านการบริหารและการจัดการสมัยใหม่ ภายใต้ “โครงการให้ความรู้แก่สังคมด้านธรรมะเชิงบริหารและการจัดการอย่างยั่งยืน” เพื่อถ่ายทอดองค์ความรู้ที่ช่วยให้ผู้บริหาร นักศึกษา และสังคมทั่วไป ได้พัฒนาทัศนะที่ถูกต้อง และนำหลักธรรมมาประยุกต์ใช้ในการดำเนินธุรกิจอย่างมีคุณธรรม โปร่งใส และสมดุล สะท้อนพันธกิจของมหาวิทยาลัยในการเป็นแหล่งเรียนรู้เพื่อสังคมแห่งอนาคต (University for Sustainable Society) ที่มุ่งส่งเสริมทั้ง การพัฒนาปัญญา คุณธรรม และความยั่งยืน ควบคู่กันไป สอดคล้องกับแนวทางของ เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) โดยเฉพาะในด้านการศึกษาที่มีคุณภาพ การเติบโตทางเศรษฐกิจที่มีจริยธรรม และการสร้างสังคมที่เข้มแข็งและเป็นธรรม
การเชื่อมโยงกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs)
SDG 4: การศึกษาที่มีคุณภาพ (Quality Education)
การใคร่ครวญตนเองก่อนตอบคำวิจารณ์ช่วยพัฒนาทักษะการเรียนรู้เชิงลึก การวิเคราะห์ตนเอง และการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
🔗 สอดคล้องกับเป้าหมายย่อย 4.7 — การเรียนรู้เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืนและการปลูกฝังคุณธรรมในการทำงาน
SDG 8: งานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ (Decent Work and Economic Growth)
การมองตัวเองก่อนตอบสนองคำวิจารณ์ช่วยปรับปรุงการทำงานและบริการอย่างต่อเนื่อง ส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีประสิทธิภาพและสร้างความพึงพอใจแก่ลูกค้า
🔗 สอดคล้องกับเป้าหมายย่อย 8.8 — การส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย มีคุณค่า และสร้างความพึงพอใจ
SDG 16: สันติภาพ ความยุติธรรม และสถาบันที่เข้มแข็ง (Peace, Justice and Strong Institutions)
การเปลี่ยนคำวิจารณ์เป็นพลังบวกอย่างมีสติและเหตุผลช่วยเสริมสร้างความเชื่อมั่นและธรรมาภิบาลในองค์กร
🔗 สอดคล้องกับเป้าหมายย่อย 16.6 — การพัฒนาสถาบันที่เข้มแข็ง โปร่งใส และรับผิดชอบ
ในโลกธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว “ธรรมะ” คือพลังแห่งปัญญาที่สามารถนำทางให้การบริหารจัดการดำเนินไปอย่างมั่นคงและยั่งยืน โครงการให้ความรู้แก่สังคมด้านธรรมะเชิงบริหารและการจัดการอย่างยั่งยืน จึงมุ่งสร้างแรงบันดาลใจให้ทุกภาคส่วนตระหนักถึงคุณค่าของในการคิด การตัดสินใจ และการดำเนินงาน เพื่อขับเคลื่อนองค์กร สังคม และประเทศชาติไปสู่อนาคตที่สมดุลทั้งด้านเศรษฐกิจ สังคม และจิตใจ
มหาวิทยาลัยศรีปทุม
“มหาวิทยาลัยแห่งการสร้างสังคมยั่งยืนด้วยปัญญาและคุณธรรม”#DhammaDrivenBusiness, #DrDhammaDriven, #DrVichitUon, #SPU, #SripatumUniversity, #WeCreateProfessionalsByProfessionals, #จากศาลาถึงบอร์ดรูม, #มหาวิทยาลัยศรีปทุม, #วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ, #สร้างมืออาชีพด้วยมืออาชีพ, #เรียนกับตัวจริงประสบการณ์จริง
