Soft Skills สำคัญที่ช่วยให้นักศึกษาคณะบริหารธุรกิจประสบความสำเร็จในสายงานบริหารยุคใหม่
ในโลกธุรกิจที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีและข้อมูล การมีความรู้เชิงเทคนิคหรือ Hard Skills เพียงอย่างเดียวอาจไม่เพียงพออีกต่อไป กุญแจสำคัญที่ทำให้นักศึกษา คณะบริหารธุรกิจ สามารถก้าวไปสู่การเป็นผู้นำที่ประสบความสำเร็จในยุคใหม่ได้นั้น คือ “Soft Skills” หรือทักษะด้านอารมณ์และสังคม ที่จะช่วยให้คุณโดดเด่นและปรับตัวได้ในทุกสถานการณ์
สารบัญเนื้อหา
1. ทำไม Soft Skills จึงเป็นทักษะแห่งอนาคตสำหรับสายงานบริหาร?
โลกการทำงานเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว AI และระบบอัตโนมัติสามารถทำงานซ้ำๆ และงานวิเคราะห์ข้อมูลพื้นฐานได้ดีกว่ามนุษย์ สิ่งที่เครื่องจักรยังทำไม่ได้คือการสร้างปฏิสัมพันธ์, การเจรจาต่อรอง, การสร้างแรงบันดาลใจ, และการแก้ปัญหาที่ซับซ้อนโดยใช้ความคิดสร้างสรรค์ ซึ่งทั้งหมดนี้คือแก่นของ Soft Skills นั่นเอง
จากรายงานของ Forbes ได้ระบุว่าทักษะด้านการสื่อสาร, การแก้ปัญหา และความเป็นผู้นำ เป็นทักษะที่นายจ้างมองหามากที่สุดในปีล่าสุด นี่จึงเป็นข้อพิสูจน์ว่า ไม่ว่าคุณจะเรียนจบจาก คณะบริหารธุรกิจ ที่ไหน การมี Soft Skills ที่แข็งแกร่งคือใบเบิกทางสู่อาชีพที่มั่นคงและเติบโต
2. 5 Soft Skills ที่บัณฑิตคณะบริหารธุรกิจต้องมี!
เพื่อก้าวสู่การเป็นผู้บริหารยุคใหม่ที่ประสบความสำเร็จ นักศึกษา คณะบริหารธุรกิจ ควรให้ความสำคัญกับการพัฒนาทักษะเหล่านี้เป็นพิเศษ:
2.1 การสื่อสารและการนำเสนอ (Communication & Presentation)
ไม่ใช่แค่การพูดเก่ง แต่คือความสามารถในการถ่ายทอดข้อมูลที่ซับซ้อนให้เข้าใจง่าย, การโน้มน้าวใจ, การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอแผนงานต่อหน้าผู้บริหารหรือลูกค้าได้อย่างมั่นใจ
2.2 การคิดเชิงวิพากษ์และการแก้ปัญหา (Critical Thinking & Problem-Solving)
คือความสามารถในการวิเคราะห์สถานการณ์จากหลายมุมมอง, ตั้งคำถามที่ถูกต้อง, ประเมินข้อมูล, และตัดสินใจเลือกแนวทางการแก้ปัญหาที่ดีที่สุดภายใต้ความกดดัน
2.3 ความเป็นผู้นำและการทำงานเป็นทีม (Leadership & Teamwork)
ผู้นำยุคใหม่ต้องสามารถสร้างแรงบันดาลใจ, มอบหมายงาน, และดึงศักยภาพของทีมออกมาให้ได้มากที่สุด ขณะเดียวกันก็ต้องเป็นผู้ตามและผู้ร่วมทีมที่ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างราบรื่น
2.4 การปรับตัวและความยืดหยุ่น (Adaptability & Flexibility)
ในโลกที่ทุกอย่างเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา ความสามารถในการปรับตัวเข้ากับเทคโนโลยีใหม่ๆ, รูปแบบการทำงานที่เปลี่ยนไป, หรือวิกฤตที่ไม่คาดฝัน คือทักษะที่จะทำให้คุณอยู่รอดและเติบโต
2.5 ความฉลาดทางอารมณ์ (Emotional Intelligence – EQ)
คือการเข้าใจอารมณ์ของตนเองและผู้อื่น สามารถจัดการกับความเครียด, สร้างความสัมพันธ์ที่ดี, และแก้ไขความขัดแย้งได้อย่างสร้างสรรค์ ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของการบริหารคน
3. พัฒนาทักษะครบเครื่องที่คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยศรีปทุม
ที่ มหาวิทยาลัยศรีปทุม (SPU) เราเข้าใจดีว่า Soft Skills มีความสำคัญไม่น้อยไปกว่า Hard Skills หลักสูตรของ คณะบริหารธุรกิจ จึงถูกออกแบบมาเพื่อสร้าง “นักบริหารมืออาชีพ” ที่พร้อมสำหรับโลกการทำงานจริง
ทำไมต้องเลือกเรียน สาขาการบริหารและการจัดการสมัยใหม่ ที่ SPU?
หลักสูตร สาขาการบริหารและการจัดการสมัยใหม่ ของเราไม่ได้เน้นแค่ทฤษฎีในตำรา แต่ส่งเสริมการเรียนรู้ผ่านการลงมือทำจริง (Work-based Education)
- Project-based Learning: นักศึกษาจะได้ทำงานกลุ่มในโปรเจกต์จริง, ฝึกการระดมสมอง, การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า และการนำเสนอผลงาน ซึ่งเป็นการสร้างเสริมทักษะการสื่อสารและความเป็นผู้นำโดยตรง
- คณาจารย์ผู้มีประสบการณ์: เรียนกับตัวจริงในวงการธุรกิจ ที่จะมาแชร์กรณีศึกษาและประสบการณ์ตรง ช่วยให้นักศึกษามีมุมมองที่กว้างขึ้นและเรียนรู้การตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
- สหกิจศึกษาและฝึกงาน: เปิดโอกาสให้นักศึกษาได้เข้าไปสัมผัสบรรยากาศการทำงานจริงในองค์กรชั้นนำ เป็นการฝึกฝนการปรับตัวและการทำงานร่วมกับผู้อื่นที่ดีที่สุด
การเรียนที่ มหาวิทยาลัยศรีปทุม จึงเป็นการลงทุนเพื่ออนาคต ที่จะทำให้คุณจบไปพร้อมกับความรู้ที่ทันสมัยและ Soft Skills ที่แข็งแกร่ง พร้อมก้าวสู่ความสำเร็จในทุกสายงานบริหาร
