“ทบทวนความสำเร็จและความผิดพลาด – เพื่อพัฒนา”
พระพุทธเจ้าตรัสว่า: “ผู้สร้างแรงบันดาลใจ ย่อมนำความสุขมาสู่ตนเองและผู้อื่น”
(พระไตรปิฎก เล่ม 25 ข้อ 58)
การทบทวนช่วยให้คุณมองเห็นจุดแข็งและจุดอ่อนของตัวเอง
สรุปสิ่งที่ทำได้ดีและสิ่งที่ต้องปรับปรุงทุกสิ้นเดือน แล้ววางแผนปรับปรุงในเดือนถัดไป
Reviewing Successes and Failures – The Path to Development
The Buddha said: “Learn from what has passed in order to create a better future.”
(Tipiṭaka Vol. 25, No. 58)
The process of review enables one to clearly perceive one’s own strengths and weaknesses.
A practical application involves summarizing achievements and areas requiring improvement at the end of each month, followed by the formulation of an effective plan for adjustment in the subsequent month.
โครงการให้ความรู้แก่สังคมด้านธรรมะเชิงบริหารและการจัดการอย่างยั่งยืน
วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม มุ่งมั่นในการส่งเสริมการเรียนรู้เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน โดยบูรณาการหลักธรรมทางพุทธศาสนาเข้ากับแนวคิดด้านการบริหารและการจัดการสมัยใหม่ ภายใต้ “โครงการให้ความรู้แก่สังคมด้านธรรมะเชิงบริหารและการจัดการอย่างยั่งยืน” เพื่อถ่ายทอดองค์ความรู้ที่ช่วยให้ผู้บริหาร นักศึกษา และสังคมทั่วไป ได้พัฒนาทัศนะที่ถูกต้อง และนำหลักธรรมมาประยุกต์ใช้ในการดำเนินธุรกิจอย่างมีคุณธรรม โปร่งใส และสมดุล สะท้อนพันธกิจของมหาวิทยาลัยในการเป็นแหล่งเรียนรู้เพื่อสังคมแห่งอนาคต (University for Sustainable Society) ที่มุ่งส่งเสริมทั้ง การพัฒนาปัญญา คุณธรรม และความยั่งยืน ควบคู่กันไป สอดคล้องกับแนวทางของ เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) โดยเฉพาะในด้านการศึกษาที่มีคุณภาพ การเติบโตทางเศรษฐกิจที่มีจริยธรรม และการสร้างสังคมที่เข้มแข็งและเป็นธรรม
การเชื่อมโยงกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs)
SDG 4: การศึกษาที่มีคุณภาพ (Quality Education)
การทบทวนผลลัพธ์ของการทำงานเป็นกระบวนการเรียนรู้ตลอดชีวิต ช่วยเสริมทักษะการคิดวิเคราะห์และการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
🔗 สอดคล้องกับเป้าหมายย่อย 4.7 — การส่งเสริมการเรียนรู้เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืนและการพัฒนาคุณธรรม
SDG 8: งานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ (Decent Work and Economic Growth)
การสะท้อนและประเมินผลงานเป็นเครื่องมือสำคัญในการยกระดับประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากร ส่งผลให้เกิดการเติบโตอย่างยั่งยืนขององค์กร
🔗 สอดคล้องกับเป้าหมายย่อย 8.2 — การเพิ่มประสิทธิผลทางเศรษฐกิจผ่านนวัตกรรมและการพัฒนาทักษะ
SDG 12: แผนการบริโภคและการผลิตที่ยั่งยืน (Responsible Consumption and Production)
การทบทวนช่วยให้เห็นการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ ลดความสูญเปล่า และสร้างระบบการทำงานที่ยั่งยืนมากขึ้น
🔗 สอดคล้องกับเป้าหมายย่อย 12.6 — การส่งเสริมให้องค์กรนำแนวปฏิบัติที่ยั่งยืนมาใช้
SDG 16: สันติภาพ ความยุติธรรม และสถาบันที่เข้มแข็ง (Peace, Justice and Strong Institutions)
การทบทวนอย่างโปร่งใสและเป็นธรรม สะท้อนถึงความรับผิดชอบและความโปร่งใสในระบบการทำงานขององค์กร
🔗 สอดคล้องกับเป้าหมายย่อย 16.6 — การพัฒนาสถาบันที่มีประสิทธิภาพ โปร่งใส และมีธรรมาภิบาล
ในโลกธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว “ธรรมะ” คือพลังแห่งปัญญาที่สามารถนำทางให้การบริหารจัดการดำเนินไปอย่างมั่นคงและยั่งยืน โครงการให้ความรู้แก่สังคมด้านธรรมะเชิงบริหารและการจัดการอย่างยั่งยืน จึงมุ่งสร้างแรงบันดาลใจให้ทุกภาคส่วนตระหนักถึงคุณค่าของในการคิด การตัดสินใจ และการดำเนินงาน เพื่อขับเคลื่อนองค์กร สังคม และประเทศชาติไปสู่อนาคตที่สมดุลทั้งด้านเศรษฐกิจ สังคม และจิตใจ
มหาวิทยาลัยศรีปทุม
“มหาวิทยาลัยแห่งการสร้างสังคมยั่งยืนด้วยปัญญาและคุณธรรม”#DhammaDrivenBusiness, #DrDhammaDriven, #DrVichitUon, #SPU, #SripatumUniversity, #WeCreateProfessionalsByProfessionals, #จากศาลาถึงบอร์ดรูม, #มหาวิทยาลัยศรีปทุม, #วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ, #สร้างมืออาชีพด้วยมืออาชีพ, #เรียนกับตัวจริงประสบการณ์จริง
