“ทำงานเป็นทีม – รู้จักการทำงานร่วมกับผู้อื่น”
พระพุทธเจ้าตรัสว่า: “ความสามัคคีคือพลัง”
(พระไตรปิฎก เล่ม 25 ข้อ 37)
การทำงานร่วมกับทีมช่วยให้บรรลุเป้าหมายได้เร็วขึ้น
ควรจัดประชุมทีมประจำสัปดาห์เพื่อแบ่งงานและติดตามผลการทำงาน
Working as a Team – Understanding Collaboration
The Buddha said: “Unity is strength.”
(Tipiṭaka Vol. 25, No. 37)
Team collaboration significantly accelerates the achievement of shared goals.
It is essential to implement weekly team meetings for the purpose of efficient task delegation and comprehensive performance monitoring.
โครงการให้ความรู้แก่สังคมด้านธรรมะเชิงบริหารและการจัดการอย่างยั่งยืน
วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม มุ่งมั่นในการส่งเสริมการเรียนรู้เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน โดยบูรณาการหลักธรรมทางพุทธศาสนาเข้ากับแนวคิดด้านการบริหารและการจัดการสมัยใหม่ ภายใต้ “โครงการให้ความรู้แก่สังคมด้านธรรมะเชิงบริหารและการจัดการอย่างยั่งยืน” เพื่อถ่ายทอดองค์ความรู้ที่ช่วยให้ผู้บริหาร นักศึกษา และสังคมทั่วไป ได้พัฒนาทัศนะที่ถูกต้อง และนำหลักธรรมมาประยุกต์ใช้ในการดำเนินธุรกิจอย่างมีคุณธรรม โปร่งใส และสมดุล สะท้อนพันธกิจของมหาวิทยาลัยในการเป็นแหล่งเรียนรู้เพื่อสังคมแห่งอนาคต (University for Sustainable Society) ที่มุ่งส่งเสริมทั้ง การพัฒนาปัญญา คุณธรรม และความยั่งยืน ควบคู่กันไป สอดคล้องกับแนวทางของ เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) โดยเฉพาะในด้านการศึกษาที่มีคุณภาพ การเติบโตทางเศรษฐกิจที่มีจริยธรรม และการสร้างสังคมที่เข้มแข็งและเป็นธรรม
การเชื่อมโยงกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs)
SDG 4: การศึกษาที่มีคุณภาพ (Quality Education)
การฝึกทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่นในทีมช่วยพัฒนาความรู้ ความสามารถ และทักษะสังคมที่จำเป็นต่อการเรียนรู้และการทำงาน
🔗 สอดคล้องกับเป้าหมายย่อย 4.7 — การเรียนรู้เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืนและคุณธรรมในการทำงาน
SDG 8: งานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ (Decent Work and Economic Growth)
การทำงานเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพช่วยเพิ่มผลผลิตและประสิทธิภาพขององค์กร ส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีคุณค่าและมีความสุข
🔗 สอดคล้องกับเป้าหมายย่อย 8.3 — การส่งเสริมการเติบโตของธุรกิจและการทำงานร่วมกันอย่างยั่งยืน
SDG 16: สันติภาพ ความยุติธรรม และสถาบันที่เข้มแข็ง (Peace, Justice and Strong Institutions)
การทำงานเป็นทีมและการประชุมติดตามงานอย่างสม่ำเสมอช่วยสร้างความโปร่งใส ความรับผิดชอบ และความเชื่อมั่นระหว่างสมาชิกในองค์กร
🔗 สอดคล้องกับเป้าหมายย่อย 16.6 — การสร้างสถาบันที่มีธรรมาภิบาล โปร่งใส และเข้มแข็ง
ในโลกธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว “ธรรมะ” คือพลังแห่งปัญญาที่สามารถนำทางให้การบริหารจัดการดำเนินไปอย่างมั่นคงและยั่งยืน โครงการให้ความรู้แก่สังคมด้านธรรมะเชิงบริหารและการจัดการอย่างยั่งยืน จึงมุ่งสร้างแรงบันดาลใจให้ทุกภาคส่วนตระหนักถึงคุณค่าของในการคิด การตัดสินใจ และการดำเนินงาน เพื่อขับเคลื่อนองค์กร สังคม และประเทศชาติไปสู่อนาคตที่สมดุลทั้งด้านเศรษฐกิจ สังคม และจิตใจ
มหาวิทยาลัยศรีปทุม
“มหาวิทยาลัยแห่งการสร้างสังคมยั่งยืนด้วยปัญญาและคุณธรรม”#DhammaDrivenBusiness, #DrDhammaDriven, #DrVichitUon, #SPU, #SripatumUniversity, #WeCreateProfessionalsByProfessionals, #จากศาลาถึงบอร์ดรูม, #มหาวิทยาลัยศรีปทุม, #วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ, #สร้างมืออาชีพด้วยมืออาชีพ, #เรียนกับตัวจริงประสบการณ์จริง
