泰国 4.0 时代的智能工作 作者：Kalyarat Theerathanachaikul 博士斯里帕图姆大学工商管理学院管理系讲师

目前，泰国已进入泰国4.0经济发展模式，第一个模式是泰国1.0。花园至于当时的出口，只有柚木和锡。下一个模式是泰国 2.0，它专注于轻工业，但使用大量劳动力，例如服装、鞋子、包包、珠宝和其他产品。下一个模式是泰国 3.0，这是重工业和出口的时代。有更多的外国投资。使用更高的技术。专注于汽车零部件、更复杂的电路板和投资。目前，泰国 4.0 模式侧重于“通过创新推动经济”，从我们做了很多但回报很少的地方转变为做得很少但获得巨大回报的地方。以创意为驱动力，带来创新帮助。
因此，当前的工作也必须根据经济发展模式进行调整，许多组织已将他们的组织转变为创新组织，并采用了新的工作方法，使管理更轻松、更有质量。当组织自我调整时，组织中的“人”必须相应地调整，否则他们将过时。它不能按照组织的目标工作。因此，作为工人，我们必须找到一种聪明工作的方法，也称为 Work Smart。要有创造力和创造力。具有商品和服务生产创新的能力。具备语言沟通能力，例如能够用英语进行良好的沟通或能够用中文进行良好的沟通等，工作中最重要的是管理时间并平衡工作生活与家庭。他们必须知道如何分配时间，能够管理自己的时间，以及能够确定任务的优先级。这些东西会帮助我们聪明地工作。