เคล็ดลับวางแผน Roadmap บริหารธุรกิจ: ตั้งเป้าศึกษาต่อจนถึงตำแหน่งผู้บริหารระดับสูง
การก้าวสู่ตำแหน่ง ผู้บริหารระดับสูง เป็นเป้าหมายที่ท้าทายและต้องอาศัยการวางแผนอย่างมีกลยุทธ์ การสร้าง Roadmap ที่ชัดเจนเปรียบเสมือนแผนที่นำทาง ช่วยให้คุณมองเห็นเส้นทางอาชีพในสายงาน บริหารธุรกิจ ได้อย่างเป็นระบบ บทความนี้จะแนะนำเคล็ดลับในการวางแผนเส้นทางอาชีพ ควบคู่ไปกับการตัดสินใจ ศึกษาต่อ เพื่อปูทางสู่ความสำเร็จในโลกของ Business
overview
1. ทำไม Roadmap การทำงานจึงสำคัญต่อการบริหารธุรกิจ
Roadmap ไม่ใช่แค่แผนงาน แต่เป็นเครื่องมือเชิงกลยุทธ์ที่ช่วยให้คุณ:
- กำหนดทิศทางที่ชัดเจน: รู้ว่าเป้าหมายสูงสุดคืออะไร และต้องทำอะไรบ้างเพื่อให้ไปถึงจุดนั้น
- วัดผลความก้าวหน้า: สามารถประเมินได้ว่าตัวเองอยู่จุดไหนของเส้นทาง และต้องปรับปรุงอะไรเพิ่มเติม
- สร้างแรงจูงใจ: การมีเป้าหมายระยะสั้นและระยะยาวที่จับต้องได้ ช่วยกระตุ้นให้เกิดการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
- ตัดสินใจได้ดีขึ้น: ช่วยในการตัดสินใจเลือกโอกาสต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นการรับตำแหน่งใหม่ การเข้าอบรม หรือการ ศึกษาต่อ ให้สอดคล้องกับเป้าหมายใหญ่
2. 5 ขั้นตอนสร้าง Roadmap สู่ตำแหน่งผู้บริหาร
- 1. ประเมินตนเอง (Self-Assessment): วิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน ทักษะ และประสบการณ์ปัจจุบันของคุณอย่างตรงไปตรงมา อะไรคือสิ่งที่คุณทำได้ดี และอะไรคือสิ่งที่ต้องพัฒนาเพื่อเป็น ผู้บริหารระดับสูง
- 2. กำหนดเป้าหมายที่ชัดเจน (Define Goal): ตำแหน่ง “ผู้บริหารระดับสูง” ของคุณคืออะไร? (เช่น CEO, CFO, Director) ระบุอุตสาหกรรมและขนาดองค์กรที่ต้องการ เพื่อให้เห็นภาพที่ชัดเจน
- 3. วิเคราะห์ช่องว่างทักษะ (Gap Analysis): ศึกษาคุณสมบัติของผู้บริหารในตำแหน่งที่คุณตั้งเป้าไว้ พวกเขาต้องมีทักษะด้านใดบ้าง (เช่น การเงิน, การตลาด, กลยุทธ์) แล้วนำมาเปรียบเทียบกับทักษะที่คุณมี
- 4. สร้างแผนปฏิบัติการ (Action Plan): กำหนดขั้นตอนที่ต้องทำเพื่อปิดช่องว่างทักษะนั้น เช่น การเรียนรู้ทักษะใหม่, การหา Mentor, การอาสาทำโปรเจกต์ที่ท้าทาย และการวางแผน ศึกษาต่อปริญญาโท หรือ ปริญญาเอก
- 5. ทบทวนและปรับเปลี่ยน (Review & Adapt): โลกของ Business เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา ควรทบทวน Roadmap ของคุณทุก 6-12 เดือน เพื่อให้มั่นใจว่ายังสอดคล้องกับเป้าหมายและสถานการณ์ปัจจุบัน
3. บทบาทของการศึกษาต่อในเส้นทางอาชีพ
การศึกษาต่อปริญญาโทและปริญญาเอก: เครื่องมือสำคัญใน Roadmap ของผู้บริหารระดับสูง
การมีประสบการณ์ทำงานเป็นสิ่งสำคัญ แต่การ ศึกษาต่อ ในระดับที่สูงขึ้น เช่น ปริญญาโท (เช่น MBA) หรือ ปริญญาเอก เป็นการลงทุนที่ช่วยเร่งความเร็วบนเส้นทางอาชีพได้อย่างมาก เพราะให้ประโยชน์มากกว่าความรู้ในตำรา:
- องค์ความรู้เชิงลึก: ได้เรียนรู้ทฤษฎีและกรอบความคิดด้านการ บริหารธุรกิจ อย่างเป็นระบบและทันสมัย
- เครือข่าย (Networking): สร้าง Connection กับเพื่อนร่วมคลาส คณาจารย์ และศิษย์เก่า ซึ่งอาจเป็นผู้บริหารในองค์กรชั้นนำ
- ความน่าเชื่อถือ: วุฒิการศึกษาระดับสูงช่วยเสริมสร้างโปรไฟล์ให้แข็งแกร่งและเป็นที่ยอมรับในระดับสากล
- ทักษะการแก้ปัญหา: ฝึกฝนการคิดวิเคราะห์และแก้ปัญหาทาง Business ที่ซับซ้อนผ่านกรณีศึกษาต่างๆ
การเลือกหลักสูตรที่เหมาะสมควรพิจารณาให้สอดคล้องกับ Roadmap ที่วางไว้ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับหลักสูตรบริหารธุรกิจชั้นนำ สามารถศึกษาได้จากแหล่งข้อมูลที่น่าเชื่อถืออย่าง Harvard Business School Executive Education และสำหรับผู้ที่สนใจ แนวทางการเลือกเรียน MBA SPU ก็เป็นอีกหนึ่งหลักสูตรที่น่าสนใจ
4. คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
คำถาม: จำเป็นต้องเรียนจบปริญญาโทหรือปริญญาเอกเพื่อเป็นผู้บริหารหรือไม่?
คำตอบ: ไม่จำเป็นเสมอไป แต่เป็นข้อได้เปรียบอย่างมาก การศึกษาต่อช่วยติดอาวุธทางปัญญา สร้างเครือข่าย และเพิ่มความน่าเชื่อถือ ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญที่องค์กรส่วนใหญ่มองหาในตัวผู้นำ
คำถาม: ควรเริ่มวางแผน Roadmap ตั้งแต่เมื่อไหร่?
คำตอบ: ยิ่งเร็วยิ่งดี คุณสามารถเริ่มวางแผนได้ตั้งแต่ช่วงเริ่มต้นทำงาน เพื่อให้มีทิศทางในการพัฒนาทักษะและสั่งสมประสบการณ์ที่จำเป็นต่อการเติบโตในสายงานบริหารธุรกิจ
คำถาม: ระหว่างประสบการณ์ทำงานกับการศึกษาต่อ อะไรสำคัญกว่ากัน?
คำตอบ: ทั้งสองอย่างสำคัญและส่งเสริมซึ่งกันและกัน ประสบการณ์ทำงานช่วยให้เข้าใจบริบทจริงของโลก Business ในขณะที่การศึกษาต่อช่วยให้มีมุมมองเชิงกลยุทธ์ที่กว้างขึ้น การผสมผสานทั้งสองอย่างเข้าด้วยกันใน Roadmap ของคุณคือสูตรที่ดีที่สุดสู่การเป็น ผู้บริหาร ที่ประสบความสำเร็จ
