กังวลเรื่องเกรดจนนอนไม่หลับ? ใจเย็นๆ ก่อน! ในโลกยุคใหม่ที่การแข่งขันสูงปรี๊ด เกรดอาจไม่ใช่คำตอบสุดท้ายเสมอไป โดยเฉพาะในสายงานสร้างสรรค์และเทคโนโลยี รุ่นพี่จาก มหาวิทยาลัยศรีปทุม (SPU) หลายคนพิสูจน์แล้วว่า Portfolio เจ๋งๆ นี่แหละ คือใบเบิกทางสู่บริษัทในฝันตัวจริง!
สารบัญ
ทำไม Portfolio ถึงสำคัญกว่าเกรด?
ลองนึกภาพตามง่ายๆ Portfolio คือ “หลักฐาน” ที่จับต้องได้ว่าเรามีทักษะและความสามารถจริง มันคือการ “โชว์” ไม่ใช่แค่ “บอก” ว่าเราทำอะไรได้บ้าง ในขณะที่เกรดบอกได้ว่าเราขยันแค่ไหน แต่ Portfolio จะบอกได้ว่าเราสร้างสรรค์และแก้ปัญหาเก่งขนาดไหน ซึ่งเป็นสิ่งที่บริษัทมองหาในตัวพนักงานใหม่
เคล็ดลับสร้างพอร์ตสุดปังจากรุ่นพี่ SPU
ที่ มหาวิทยาลัยศรีปทุม เราเน้นการเรียนรู้ผ่านการลงมือทำจริง (Learning by Doing) ทำให้นักศึกษามีผลงานเก็บเข้าพอร์ตตั้งแต่ยังเรียนไม่จบ! และนี่คือเคล็ดลับที่รวบรวมมาให้:
- Show, Don’t Just Tell: อย่าแค่เขียนในเรซูเม่ว่า “ตัดต่อวิดีโอได้” แต่ให้แปะลิงก์ผลงานที่ภูมิใจที่สุดลงไปเลย! ให้ผลงานพูดแทนความสามารถของเรา
- คุณภาพมาก่อนปริมาณ: เลือกใส่แค่ 3-5 โปรเจกต์ที่ดีที่สุด ที่โชว์สกิลได้รอบด้าน ดีกว่าการใส่ 10 โปรเจกต์ที่ทำแบบขอไปที
- เล่าเรื่องผ่านผลงาน (Storytelling): อธิบายสั้นๆ ว่าแต่ละโปรเจกต์คืออะไร เรามีหน้าที่อะไร เจอปัญหาและแก้ยังไง วิธีนี้จะโชว์ทักษะการแก้ปัญหาและการสื่อสารของเราได้ดีมาก
- เก็บเกี่ยวทุกประสบการณ์: เข้าร่วมกิจกรรม Workshop หรือการแข่งขันต่างๆ เพราะทุกประสบการณ์สามารถนำมาใส่พอร์ตเพื่อแสดงความกระตือรือร้นและความสนใจในสายงานนั้นๆ ได้
สิ่งสำคัญคือการเลือกเรียนในสิ่งที่ใช่ เพื่อให้เรามีแพสชั่นในการสร้างผลงาน ถ้ายังไม่แน่ใจว่าจะไปทางไหน ลองอ่านบทความ วิธีเลือกคณะที่ใช่ สไตล์ SPU เพื่อหาแรงบันดาลใจเพิ่มเติม
FAQ: ถาม-ตอบ เคลียร์ทุกข้อสงสัยเรื่องพอร์ต
เริ่มจากโปรเจกต์เล็กๆ ที่มาจากความสนใจของเราได้เลย เช่น ออกแบบโปสเตอร์ให้กิจกรรมโรงเรียน, ทำคลิปวิดีโอสั้นๆ ลงโซเชียลมีเดีย, ลองเขียนโค้ดทำเว็บเพจง่ายๆ หรือช่วยเหลือโปรเจกต์ของเพื่อน การเริ่มต้นไม่ต้องยิ่งใหญ่ ขอแค่ได้เริ่มทำ!
2. Portfolio จำเป็นสำหรับทุกคณะที่มหาวิทยาลัยศรีปทุมไหม?
อาจไม่จำเป็นสำหรับทุกคณะ แต่สำหรับคณะสายดิจิทัลมีเดีย, การออกแบบ, สถาปัตยกรรมศาสตร์ หรือนิเทศศาสตร์ บอกเลยว่าสำคัญมาก! อย่างไรก็ตาม การมี Portfolio ไว้ก็เป็นข้อได้เปรียบเสมอ เพราะมันแสดงให้เห็นถึงทักษะและความมุ่งมั่นของเรา ไม่ว่าจะเรียนคณะไหนก็ตาม
3. บริษัทใหญ่ๆ หรือ HR สนใจดู Portfolio จริงๆ เหรอ?
จริงมาก! โดยเฉพาะในตำแหน่งงานที่ต้องการความคิดสร้างสรรค์และทักษะเฉพาะทาง HR มักจะดู Portfolio ก่อนดูใบเกรดด้วยซ้ำ เพื่อคัดกรองคนที่ “มีของ” จริงๆ เข้าสู่รอบสัมภาษณ์ ลองเข้าไปดูประกาศรับสมัครงานใน LinkedIn จะเห็นว่าหลายตำแหน่งระบุชัดเจนว่าต้องการ Portfolio เพื่อประกอบการพิจารณา
………………………………………….
“เรียนกับตัวจริง ประสบการณ์จริง”
มหาวิทยาลัยเอกชนอันดับ 1 ตอบโจทย์ Lifestyle Dek New Gen
พร้อมเป็นที่ 1 ในแบบของตัวเองได้แล้ววันนี้ที่ SPU
>> สมัครออนไลน์ คลิกที่นี่ <<