อยากมีงานทำตั้งแต่ยังเรียนไม่จบไหม? ความฝันของเด็กมหา’ลัยหลายคนเลยใช่ไหมล่ะ! วันนี้จะพาไปเจาะลึกเคล็ดลับความสำเร็จจากรุ่นพี่ มหาวิทยาลัยศรีปทุม (SPU) ที่ใช้ Portfolio หรือแฟ้มสะสมผลงานเป็นใบเบิกทาง คว้างานในฝันมาครองได้แบบคูลๆ ตั้งแต่ยังเรียนไม่จบ มาดูกันว่าพอร์ตของพวกเขา มีอะไรเด็ดซ่อนอยู่บ้าง!
เคล็ดลับสร้างพอร์ตให้ปังแบบฉบับเด็ก SPU
การทำ Portfolio ที่ดีไม่ใช่แค่การเอางานทุกชิ้นมายำรวมกัน แต่มันคือการ “เล่าเรื่อง” ว่าเราเป็นใคร มีดีอะไร และพร้อมจะสร้างประโยชน์อะไรให้กับบริษัทบ้าง รุ่นพี่จาก SPU แนะนำเคล็ดลับง่ายๆ ไว้ดังนี้
- ชัดเจนในเป้าหมาย: สมัครงานสายไหน ให้คัดเฉพาะผลงานที่เกี่ยวข้องและโชว์สกิลที่ตำแหน่งงานนั้นต้องการ ไม่ต้องใส่มาทุกอย่าง!
- คุณภาพสำคัญกว่าปริมาณ: เลือกผลงานชิ้นเด็ดที่เราภูมิใจที่สุด 8-15 ชิ้นก็เพียงพอแล้ว เน้นที่โชว์กระบวนการคิดและผลลัพธ์ที่จับต้องได้
- บอกเล่าเบื้องหลัง: ในแต่ละโปรเจกต์ เขียนอธิบายสั้นๆ ว่า เราเจอปัญหาอะไร ใช้วิธีไหนแก้ และผลลัพธ์เป็นอย่างไร สิ่งนี้จะทำให้ HR เห็นทักษะการแก้ปัญหาของเรา
- ดีไซน์ต้องคลีน: จัดเลย์เอาต์ให้อ่านง่าย สบายตา สะท้อนความเป็นตัวตนของเรา ไม่ต้องรก แต่ต้องน่าจดจำ
ส่องผลงานเด็ด! จากรุ่นพี่มหาวิทยาลัยศรีปทุม
การเรียนรู้จากตัวจริงเป็นวิธีที่ดีที่สุด มาดูตัวอย่างผลงานที่ทำให้รุ่นพี่ได้งานกัน
- สาย Digital Arts: รุ่นพี่จากคณะดิจิทัลมีเดีย สร้างพอร์ตด้วยโปรเจกต์จบ เป็นหนังสั้น Animation 3D ที่โชว์สกิลครบเครื่องตั้งแต่การออกแบบคาแรคเตอร์, การทำสตอรี่บอร์ด ไปจนถึงการ Render และตัดต่อ ผลลัพธ์คือถูกสตูดิโออนิเมชั่นชั้นนำเรียกตัวไปฝึกงานและจ้างงานต่อทันที
- สายนิเทศศาสตร์: สร้าง Portfolio ที่ไม่ใช่แค่รวม Artwork แต่เป็นการ นำเสนอแผนแคมเปญการตลาดบนโซเชียลมีเดีย ที่เคยทำให้กับธุรกิจ SME ช่วงฝึกงาน พร้อมโชว์ตัวเลข Engagement และ Reach ที่เพิ่มขึ้นอย่างชัดเจน ทำให้ HR เห็นภาพว่าเราสร้างผลลัพธ์จริงได้
- สาย IT: พอร์ตของเด็กสายเทคอาจไม่ใช่รูปสวยๆ แต่เป็น Link ไปยัง GitHub หรือวิดีโอ Demo โปรเจกต์แอปพลิเคชันที่สร้างขึ้นเพื่อแก้ปัญหาในชีวิตประจำวัน เช่น แอปช่วยวางแผนการเดินทางในชั่วโมงเร่งด่วน โชว์ให้เห็นว่าเราเขียนโค้ดเป็นและคิดอย่างเป็นระบบ
Q&A: คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับการทำพอร์ต
Q1: ต้องใส่ผลงานกี่ชิ้นดีที่สุด?
A: ไม่มีกฎตายตัว แต่ส่วนใหญ่นิยม 8-15 ชิ้น คัดเฉพาะงานที่ดีที่สุดที่ตรงกับตำแหน่งงานที่จะสมัคร ไม่ต้องกลัวว่าน้อยไป เพราะ HR มีเวลาดูพอร์ตแต่ละอันไม่นาน คุณภาพชนะปริมาณเสมอ!
Q2: ไม่มีผลงานประกวดหรือรางวัลเลย จะทำพอร์ตได้ไหม?
A: ได้แน่นอน! เราสามารถใช้ผลงานจากโปรเจกต์ในคลาสเรียน งานที่ทำเพื่อฝึกฝนตัวเอง (Personal Project) หรือแม้แต่งานฟรีแลนซ์เล็กๆ น้อยๆ มาใส่ได้ทั้งหมด สิ่งสำคัญคือการอธิบายแนวคิดและสิ่งที่เราได้เรียนรู้จากงานชิ้นนั้นๆ
Q3: ควรทำพอร์ตออนไลน์หรือแบบเล่มดีกว่ากัน?
A: ในยุคดิจิทัล พอร์ตออนไลน์คือมาตรฐาน ควรมีเว็บไซต์หรือโปรไฟล์บนแพลตฟอร์มอย่าง Behance เพื่อให้ง่ายต่อการส่งลิงก์ในใบสมัคร ส่วนพอร์ตแบบเล่มอาจเตรียมไว้เผื่อในวันที่ต้องเข้าไปสัมภาษณ์แบบเจอตัว เพื่อสร้างความประทับใจเพิ่มเติม
เห็นไหมว่าการสร้าง Portfolio ที่ดี ไม่ใช่เรื่องไกลตัวเลย แค่เริ่มต้นลงมือทำ คัดสรรผลงาน และเล่าเรื่องให้เป็น ที่ มหาวิทยาลัยศรีปทุม (SPU) พร้อมสนับสนุนให้น้องๆ ได้สร้างสรรค์ผลงานเจ๋งๆ ตลอดการเรียน เพื่อเตรียมความพร้อมสู่โลกการทำงานจริงแบบมืออาชีพ!
………………………………………….
“เรียนกับตัวจริง ประสบการณ์จริง”
มหาวิทยาลัยเอกชนอันดับ 1 ตอบโจทย์ Lifestyle Dek New Gen
พร้อมเป็นที่ 1 ในแบบของตัวเองได้แล้ววันนี้ที่ SPU
>> สมัครออนไลน์ คลิกที่นี่ <<