ถอดรหัส DNA เด็ก SPU: ทำไมบริษัทชั้นนำเลือก ‘สกิล’ ที่ใช่ มากกว่าชื่อเสียง ‘มหาวิทยาลัย’?
ถอดรหัส DNA เด็ก SPU: ทำไมบริษัทชั้นนำเลือก 'สกิล' ที่ใช่ มากกว่าชื่อเสียง 'มหาวิทยาลัย'?

ถอดรหัส DNA เด็ก SPU: ทำไมบริษัทชั้นนำเลือก ‘สกิล’ ที่ใช่ มากกว่าชื่อเสียง ‘มหาวิทยาลัย’?

เคยสงสัยไหม? ว่าทำไมยุคนี้ HR จากบริษัทเจ๋ง ๆ ถึงมองหาอะไรบางอย่างในตัวเด็กจบใหม่ มากกว่าแค่เกรดเฉลี่ยสวย ๆ หรือชื่อมหา’ลัยดัง ๆ คำตอบง่าย ๆ เลยคือ โลกมันเปลี่ยนไปแล้ว! บริษัทต้องการ “คนทำงานเป็น” ไม่ใช่แค่ “คนเรียนเก่ง” และนี่คือจุดที่เด็กจบจาก มหาวิทยาลัยศรีปทุม (SPU) โดดเด่นออกมา

โลกเปลี่ยนไป! ทำไมสกิลถึงแซงหน้าชื่อเสียงมหา’ลัย?

สมัยก่อนชื่อเสียงของมหาวิทยาลัยอาจเป็นตั๋วเบิกทางชั้นดี แต่ในปัจจุบันที่เทคโนโลยีวิ่งไวกว่า 5G บริษัทชั้นนำมองหา “สินทรัพย์” ที่พร้อมใช้งานได้ทันที ซึ่งก็คือ “ทักษะ” นั่นเอง

  • บริษัทต้องการคนแก้ปัญหา: ไม่ใช่แค่คนที่รู้ทฤษฎี แต่ต้องการคนที่นำความรู้มาประยุกต์ใช้ แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้จริง
  • Portfolio คือเรซูเม่ยุคใหม่: ผลงานที่จับต้องได้ โชว์โปรเจกต์ที่เคยทำ มันบอกอะไรได้มากกว่าเกรด 4.00 เสียอีก
  • ทักษะใหม่ ๆ เกิดขึ้นทุกวัน: โลกต้องการคนที่พร้อมเรียนรู้และปรับตัว (Adaptability) ซึ่งเป็น Soft Skill ที่ประเมินค่าไม่ได้ ตามรายงาน Future of Jobs Report 2023 จาก World Economic Forum ก็ย้ำเรื่องนี้
  • ทีมเวิร์คสำคัญที่สุด: ทำงานคนเดียวอาจไปได้ไว แต่ทำงานเป็นทีมไปได้ไกลกว่า บริษัทมองหาคนที่สื่อสารและทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างราบรื่น

ถอดรหัส DNA เด็ก SPU: สกิลเด่นที่มหาวิทยาลัยศรีปทุมปั้นให้!

ที่ มหาวิทยาลัยศรีปทุม ไม่ได้สอนแค่ในตำรา แต่ปั้นนักศึกษาให้มี “DNA ของตัวจริง” ที่พร้อมลุยในโลกการทำงานทันทีที่เรียนจบ นี่คือสกิลเด็ดที่บริษัทต่าง ๆ มองหา

  • เรียนกับตัวจริง ประสบการณ์จริง: หลักสูตรของ SPU เน้นการลงมือทำ สอนโดยอาจารย์ที่เป็นมืออาชีพในวงการนั้น ๆ ทำให้นักศึกษาได้ความรู้สดใหม่และ Connection ตั้งแต่ยังเรียนไม่จบ
  • Portfolio แน่นปึ้ก!: ทุกเทอมคือการสร้างผลงาน โปรเจกต์กลุ่ม เวิร์กชอป การแข่งขันต่าง ๆ ถูกใส่เข้ามาในหลักสูตร เพื่อให้จบไปพร้อม Portfolio สุดปัง ลองดู 5 เคล็ดลับสร้าง Portfolio สุดปังฉบับเด็ก SPU เพื่อเป็นแนวทาง
  • กล้าคิด กล้าทำ กล้าโชว์ของ: บรรยากาศการเรียนที่เปิดกว้าง ส่งเสริมให้นักศึกษามีความคิดสร้างสรรค์และกล้าแสดงออก ไม่กลัวที่จะเสนอไอเดียใหม่ ๆ
  • พร้อมบวกทุกสถานการณ์: เด็ก SPU ถูกฝึกให้มีความยืดหยุ่นและแก้ปัญหาเฉพาะหน้าเก่ง ทำให้ไม่ว่าจะเจอโจทย์ยากแค่ไหน ก็พร้อมปรับตัวและลุยต่อได้เสมอ

Q&A ถามมา-ตอบไป สไตล์เด็ก SPU

Q1: เรียนที่ SPU จบแล้วมีงานทำจริงไหม?

A: จริง! ด้วยหลักสูตรที่เน้นปฏิบัติและสร้าง Connection กับภาคอุตสาหกรรม ทำให้บัณฑิตของ SPU เป็นที่ต้องการของตลาดงาน หลายคนได้งานตั้งแต่ยังเรียนไม่จบด้วยซ้ำ เพราะมีผลงานและประสบการณ์ที่ตอบโจทย์บริษัท

Q2: ไม่ค่อยเก่งวิชาการตามตำรา จะเรียนที่มหาวิทยาลัยศรีปทุมได้หรือเปล่า?

A: ได้สบายมาก! SPU มองหา “แพชชั่น” และ “ความตั้งใจ” มากกว่าเกรดในกระดาษ ที่นี่คือพื้นที่สำหรับคนที่อยากลงมือทำจริง ๆ ขอแค่มีความฝันและพร้อมที่จะเรียนรู้ ที่นี่จะปั้นให้กลายเป็นตัวจริงในสายงานนั้น ๆ เอง

Q3: ทำไมบริษัทใหญ่ ๆ ถึงยอมรับเด็กจบใหม่จาก SPU เข้าทำงาน?

A: เพราะบริษัทรู้ว่าเด็ก SPU ถูกเทรนมาให้ “พร้อมใช้” มีทักษะที่จำเป็นครบทั้ง Hard Skill และ Soft Skill สามารถเริ่มงานและสร้างประโยชน์ให้องค์กรได้แทบจะทันที ลดเวลาและต้นทุนในการสอนงานใหม่ ซึ่งเป็นสิ่งที่ทุกบริษัทมองหา

👁 ยอดวิว: 974