หัวข้อวิจัย (Research Topic) ยอดนิยมสำหรับวิทยานิพนธ์ปริญญาโทและเอกปี 2025

Research Topic กลุ่มที่ 1: เทคโนโลยีและนวัตกรรมดิจิทัล (Tech & Digital Innovation)

โลกหมุนด้วยเทคโนโลยี และคนที่เข้าใจเทคโนโลยีคือคนที่จะกุมอนาคต การทำวิจัยในกลุ่มนี้ไม่จำเป็นต้องเป็นโปรแกรมเมอร์เสมอไป แต่คือการศึกษาผลกระทบและประยุกต์ใช้เทคโนโลยีในมิติต่างๆ ที่เชื่อมโยงกับธุรกิจและสังคม

AI & Machine Learning ในโลกธุรกิจและสังคม

• การประยุกต์ใช้ Generative AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานในองค์กร: ศึกษาผลกระทบต่อวัฒนธรรมองค์กร, การพัฒนาทักษะพนักงาน (Reskilling/Upskilling) และการวัดผลความสำเร็จ
• อคติทางเพศในอัลกอริทึม (Algorithmic Bias): วิเคราะห์ว่า AI ในกระบวนการคัดเลือกบุคลากร (HR Tech) หรือการอนุมัติสินเชื่อ มีอคติต่อผู้หญิงหรือไม่ และจะออกแบบระบบที่ยุติธรรมมากขึ้นได้อย่างไร
• จริยธรรมของการใช้ AI ในการตลาดแบบเฉพาะบุคคล (Personalized Marketing): ศึกษาเส้นแบ่งระหว่างการสร้างประสบการณ์ที่ดีให้ลูกค้ากับการล่วงละเมิดความเป็นส่วนตัว
• ผลกระทบของ AI ต่ออนาคตของอาชีพในตลาด: เช่น งานธุรการ, บริการลูกค้า, การตลาด พร้อมเสนอแนวทางการปรับตัว

การตลาดดิจิทัลและประสบการณ์ลูกค้า (Digital Marketing & CX)

• อิทธิพลของ Virtual Influencer ต่อการตัดสินใจซื้อของผู้บริโภค Gen Z ในประเทศไทย: เปรียบเทียบประสิทธิภาพกับ Influencer ที่เป็นมนุษย์จริง
• กลยุทธ์การสร้าง Customer Journey ที่ไร้รอยต่อ (Omnichannel Experience) ในธุรกิจค้าปลีกหลังยุคโควิด-19: กรณีศึกษาแบรนด์ที่ประสบความสำเร็จในไทย
• การใช้ Social Listening Tools เพื่อวิเคราะห์และพัฒนากลยุทธ์แบรนด์สำหรับสินค้าที่เจาะกลุ่มคนวัยทำงาน: ศึกษาความต้องการเชิงลึก (Consumer Insight) ที่ซ่อนอยู่
• จิตวิทยาของการออกแบบ UX/UI ที่ส่งผลต่อความไว้วางใจและความภักดีต่อแบรนด์บนแพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซ

Research Topic กลุ่มที่ 2: ความยั่งยืนและผลกระทบต่อสังคม (Sustainability & Social Impact)

ความยั่งยืนไม่ใช่แค่เทรนด์ แต่คือความรับผิดชอบและโอกาสทางธุรกิจที่ยิ่งใหญ่ ทุกคนมีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งในการขับเคลื่อนโลกไปสู่ความสมดุล การทำวิจัยในกลุ่มนี้แสดงถึงวิสัยทัศน์ที่กว้างไกลของคุณ

เศรษฐกิจหมุนเวียนและโมเดลธุรกิจสีเขียว (Circular Economy & Green Business)

• การพัฒนารูปแบบธุรกิจที่ยั่งยืนสำหรับอุตสาหกรรมแฟชั่นในประเทศไทย: ศึกษาความเป็นไปได้ของ mô hình เช่า-ยืมเสื้อผ้า, ตลาดสินค้ามือสอง, หรือการ Upcycling
• บทบาทของผู้ประกอบการหญิง (Female Entrepreneurs) ในการขับเคลื่อนธุรกิจเพื่อสังคม (Social Enterprise) ที่เกี่ยวข้องกับสิ่งแวดล้อม
• การสื่อสารการตลาดสีเขียว (Green Marketing) อย่างไรให้จริงใจและไม่ถูกมองว่าฟอกเขียว (Greenwashing)
• การยอมรับของผู้บริโภคต่อผลิตภัณฑ์ที่ทำจากวัสดุรีไซเคิลหรือนวัตกรรมที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมในกลุ่มสินค้าอุปโภคบริโภค

ความเท่าเทียม ความหลากหลาย และการมีส่วนร่วม (Diversity, Equity & Inclusion – DEI)

• ปัจจัยที่ส่งผลต่อการก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงของผู้หญิงในองค์กรไทย: ศึกษากำแพงแก้ว (Glass Ceiling) และแนวทางการทลายข้อจำกัด
• การออกแบบนโยบายการทำงานที่ยืดหยุ่น (Flexible Work Arrangement) เพื่อส่งเสริม Work-Life Integration สำหรับพนักงานหญิง
• ผลกระทบของภาวะผู้นำแบบมีส่วนร่วม (Inclusive Leadership) ต่อความผูกพันและนวัตกรรมในองค์กร
• การตลาดที่เปิดกว้าง (Inclusive Marketing): วิเคราะห์การนำเสนอภาพของเพศที่มีความหลากหลายในสื่อโฆษณาไทยและผลกระทบต่อภาพลักษณ์ของแบรนด์

Research Topic กลุ่มที่ 3: สุขภาพและสุขภาวะองค์รวม (Health & Holistic Well-being)

เทรนด์เรื่อง Well-being กำลังกลายเป็นศูนย์กลางของชีวิตคนทำงานและสังคมเมือง

สุขภาพจิตในที่ทำงานและสมดุลชีวิต (Mental Health at Work & Life Balance)

• ผลกระทบของภาวะหมดไฟ (Burnout Syndrome) ต่อประสิทธิภาพการทำงานและคุณภาพชีวิตของผู้หญิงในสายอาชีพที่มีความกดดันสูง (เช่น การแพทย์, กฎหมาย, การเงิน)
• ประสิทธิผลของโปรแกรมส่งเสริมสุขภาวะทางจิตในองค์กร (Corporate Wellness Program) ต่อการลดความเครียดและเพิ่มความผูกพันของพนักงาน
• ความสัมพันธ์ระหว่างการใช้โซเชียลมีเดียกับภาพลักษณ์ร่างกาย (Body Image) และความนับถือตนเอง (Self-Esteem) ในผู้หญิงวัยทำงาน
• บทบาทของหัวหน้างานในการสร้างความปลอดภัยทางใจ (Psychological Safety) ในทีมและผลกระทบต่อความคิดสร้างสรรค์

อนาคตของสุขภาพและเทคโนโลยี (Health Tech & Future of Healthcare)

• การยอมรับและใช้งานแอปพลิเคชันติดตามสุขภาพ (Health Tracking Apps) ในกลุ่มผู้หญิงเพื่อการดูแลสุขภาพเชิงป้องกัน
• การศึกษาความเป็นไปได้ในการใช้ Telemedicine เพื่อให้คำปรึกษาด้านสุขภาพสำหรับผู้หญิงในพื้นที่ห่างไกล
• ตลาดอาหารเพื่อสุขภาพและ Plant-based Food ในประเทศไทย: ปัจจัยขับเคลื่อนและพฤติกรรมผู้บริโภคหญิงยุคใหม่

Research Topic กลุ่มที่ 4: การศึกษาและการพัฒนาศักยภาพมนุษย์ (Education & Human Development)

โลกที่เปลี่ยนแปลงเร็วต้องการการเรียนรู้ตลอดชีวิต การวิจัยด้านการศึกษาไม่ได้จำกัดอยู่แค่ในโรงเรียน แต่ขยายสู่การพัฒนาคนในองค์กรและสังคมในวงกว้าง

การเรียนรู้ตลอดชีวิตและทักษะแห่งอนาคต (Lifelong Learning & Future Skills)

• การออกแบบโปรแกรม Reskilling และ Upskilling สำหรับพนักงานวัยกลางคนเพื่อรับมือกับการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี
• บทบาทของ Micro-learning และแพลตฟอร์มออนไลน์ในการพัฒนาทักษะใหม่สำหรับคนทำงานที่มีเวลาจำกัด
• การพัฒนาทักษะที่จำเป็นสำหรับผู้นำหญิงในยุคดิจิทัล (Digital Leadership for Women)
• การโค้ช (Coaching) และการเป็นพี่เลี้ยง (Mentoring) ในฐานะเครื่องมือพัฒนาศักยภาพบุคลากรหญิงในองค์กร

เคล็ดลับเลือกหัวข้อวิจัยให้ “ใช่” สำหรับคุณ

การมีหัวข้อที่น่าสนใจเป็นเพียงจุดเริ่มต้น สิ่งสำคัญคือการเลือกหัวข้อที่เหมาะสมกับตัวคุณที่สุด ลองถามตัวเองด้วยคำถามเหล่านี้ค่ะ

1. Passion & Curiosity: คุณหลงใหลและอยากรู้คำตอบในเรื่องนี้จริงๆ หรือไม่? เพราะความหลงใหลจะเป็นเชื้อเพลิงให้คุณตลอดการเดินทางอันยาวไกลนี้
2. Career Relevance: หัวข้อนี้จะช่วยต่อยอดเส้นทางอาชีพของคุณได้อย่างไร? มันจะทำให้โปรไฟล์ของคุณโดดเด่นขึ้นหรือไม่?
3. Feasibility (ความเป็นไปได้): คุณสามารถเข้าถึงข้อมูล, กลุ่มตัวอย่าง, หรือทรัพยากรที่จำเป็นได้หรือไม่? และที่สำคัญที่สุด สำหรับคนทำงานอย่างเรา คือมีเวลาเพียงพอที่จะทำหัวข้อนี้ให้สำเร็จลุล่วงได้จริงหรือไม่?
4. Advisor’s Expertise: อาจารย์ที่ปรึกษาของคุณมีความเชี่ยวชาญในด้านนี้หรือไม่? การมีที่ปรึกษาที่ใช่จะช่วยให้งานวิจัยของคุณราบรื่นและมีคุณภาพ
5. Originality & Contribution: งานวิจัยของคุณจะสร้างองค์ความรู้ใหม่อะไรให้กับแวดวงวิชาการหรือวงการที่คุณอยู่? แม้จะเป็นเพียงช่องว่างเล็กๆ ก็มีความหมาย

สุดท้ายนี้… ขอให้จำไว้เสมอว่า วิทยานิพนธ์คือโอกาสที่คุณจะได้สำรวจโลกในมุมมองของคุณอย่างลึกซึ้ง คือพื้นที่ที่คุณจะได้แสดงศักยภาพและความเป็นตัวตนออกมาอย่างเต็มที่ จงเลือกหัวข้อที่คุณอยากจะเล่าให้โลกฟัง เพราะผลงานชิ้นนี้จะเป็นอีกหนึ่งความภาคภูมิใจที่พิสูจน์ตัวคุณ

รวมหลักสูตรปริญญาโทและเอกน่าเรียนปี 2025