Care shouldn’t compete with study or work. Sripatum University (SPU) now highlights on-campus, day-time childcare operated by the Center for Wellness—so parents can focus on classes and duties while children are nearby and supported.
SPU provides day-time childcare spaces on campus under the coordination and operation of the Center for Wellness. The service supports students, faculty, and staff during teaching and office hours, with short-stay supervision, family-friendly areas for feeding and rest, as managed by the Center.This practical support complements SPU’s inclusive approach to parental responsibilities, explicitly recognizing diverse families, including non-gestational parents. Managers receive guidance to plan temporary coverage so academic and service quality continue uninterrupted.
By situating childcare where people learn and work—and by assigning clear stewardship to the Center for Wellness—SPU removes a daily barrier to women’s participation, advances equity for all parents, and strengthens a genuinely family-friendly campus.
With Center for Wellness–operated childcare, SPU turns care from a constraint into an enabler.
#Childcare #CenterForWellness #FamilyFriendlyCampus #GenderEquality #SPUSDGs
ศูนย์ดูแลเด็กช่วงกลางวันโดย “ศูนย์ให้คำปรึกษาสุขภาวะ” ที่ มศป.
การดูแลไม่ควรแย่งพื้นที่จากการเรียนหรือการทำงาน มหาวิทยาลัยศรีปทุม (มศป.) ขยายบริการดูแลเด็กช่วงกลางวันภายในมหาวิทยาลัย ดำเนินงานโดย “ศูนย์ให้คำปรึกษาสุขภาวะ” เพื่อให้พ่อแม่สามารถโฟกัสกับการเรียนและงานได้ ขณะที่บุตรได้รับการดูแลใกล้ตัว
มศป. จัดพื้นที่ดูแลเด็กช่วงกลางวันภายในมหาวิทยาลัย ภายใต้การประสานและการดำเนินงานของ “ศูนย์ให้คำปรึกษาสุขภาวะ” (Center for Wellness) รองรับทั้งนักศึกษา อาจารย์ และบุคลากรในช่วงเวลาเรียนการสอนและเวลาทำงาน มีการดูแลแบบระยะสั้น และ พื้นที่เป็นมิตรกับครอบครัวสำหรับให้นม/พักผ่อน ดูแลโดยศูนย์ฯ
บริการนี้สอดคล้องกับแนวทางการสนับสนุนบทบาทความเป็นพ่อแม่ของ มศป. ที่ยอมรับความหลากหลายของครอบครัวรวมถึง “ผู้ปกครองที่ไม่ได้อุ้มท้อง” พร้อมแนวทางสำหรับผู้บังคับบัญชาในการวางแผนทดแทนงาน เพื่อให้คุณภาพการเรียนการสอนและงานบริการดำเนินต่อเนื่อง
ด้วยการตั้งศูนย์ดูแลเด็กไว้ใกล้แหล่งเรียนและที่ทำงาน—และมอบความรับผิดชอบให้ “ศูนย์ให้คำปรึกษาสุขภาวะ” อย่างชัดเจน—มศป. ลดอุปสรรคต่อการมีส่วนร่วมของผู้หญิง เสริมความเท่าเทียมแก่ผู้ปกครองทุกคน และพัฒนาวัฒนธรรม “มหาวิทยาลัยที่เป็นมิตรกับครอบครัว” ให้เด่นชัดยิ่งขึ้น
เมื่อมี “ศูนย์ให้คำปรึกษาสุขภาวะ” ดูแลศูนย์เด็กช่วงกลางวัน การดูแลจึงกลายเป็นพลังสนับสนุน ไม่ใช่ข้อจำกัด
#ศูนย์ให้คำปรึกษาสุขภาวะ #ศูนย์ดูแลเด็ก #มหาวิทยาลัยเป็นมิตรกับครอบครัว #ความเท่าเทียมทางเพศ #SPUSDGs
