ม.ศรีปทุม เสริมพลังคนพิการ ผ่านการฝึกอาชีพ “ประดิษฐ์ดอกไม้จากดินญี่ปุ่น” สู่เป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน
September 5, 2025
ความร่วมมือระหว่างมหาวิทยาลัยศรีปทุม กับ สโมสรโรตารี่ลาดพร้าว ได้แปรเปลี่ยนโอกาสทางการศึกษาให้เป็นพลังชีวิต
SPU จัดโครงการ “เข้าใจหัวใจวัยเรียน – ฟังเป็น เห็นใจ พูดอย่างปลอดภัย” ส่งเสริมสุขภาพจิตและสร้างพื้นที่ปลอดภัยให้นักศึกษา
August 21, 2025
สำนักงานบุคคล มหาวิทยาลัยศรีปทุม จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ หัวข้อ
SPU เปิดตัว D Care@SPU ป้องกันออฟฟิศซินโดรม เสริมสุขภาพบุคลากรมหาวิทยาลัยศรีปทุมเปิดตัวโครงการ D Care@SPU บริการกายภาพบำบัดและดูแลสุขภาพฟรีแก่บุคลากร เพื่อป้องกันและบรรเทาอาการออฟฟิศซินโดรม โดยมีการรักษาเฉพาะบุคคล แนะนำการปรับท่าทาง และให้คำปรึกษาด้านการจัดสภาพแวดล้อมการทำงาน เพื่อเสริมสร้างสุขภาพระบบกล้ามเนื้อและลดอาการปวดเรื้อรัง
August 15, 2025
โครงการนี้สอดคล้องกับ SDG 3: การมีสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี
มหาวิทยาลัยศรีปทุมปกป้องสุขภาพบุคลากรด้วยโครงการฉีดวัคซีนไข้หวัดใหญ่ประจำปีมหาวิทยาลัยศรีปทุมตอกย้ำความมุ่งมั่นในการสร้างบุคลากรที่มีสุขภาพแข็งแรงและยืดหยุ่น ด้วยโครงการฉีดวัคซีนป้องกันไข้หวัดใหญ่และไข้หวัดใหญ่สายพันธุ์ H1N1 ประจำปีการศึกษา 2567 จัดขึ้นระหว่างวันที่ 26–27 กันยายน 2567 ร่วมกับโรงพยาบาลซีจีเอช พหลโยธิน โดยให้บริการฉีดวัคซีนฟรีแก่บุคลากรทุกคนที่มีสิทธิ์ เพื่อให้เข้าถึงการดูแลสุขภาพเชิงป้องกันอย่างเท่าเทียม
August 15, 2025
มีบุคลากรเข้ารับการฉีดวัคซีนทั้งสิ้น 582 คน จาก
มหาวิทยาลัยศรีปทุมยกระดับคุณภาพชีวิตบุคลากรด้วยโครงการตรวจสุขภาพประจำปี 2568มหาวิทยาลัยศรีปทุมจัดโครงการตรวจสุขภาพประจำปีให้แก่บุคลากร เมื่อวันที่ 3–4 มีนาคม 2568 ร่วมกับโรงพยาบาลบางปะกอก 9 อินเตอร์เนชั่นแนล โดยเปิดให้บริการฟรีแก่บุคลากรทุกคนที่มีสิทธิ์ เพื่อให้เข้าถึงการดูแลสุขภาพเชิงป้องกันได้อย่างเท่าเทียม และส่งเสริมวัฒนธรรมการดูแลสุขภาพในองค์กรอย่างยั่งยืน
August 15, 2025
โครงการนี้สอดคล้องโดยตรงกับ SDG 3: การมีสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี
โครงการ “SPU (นับ) ก้าว เพื่อสุขภาพ2-2567” เดินก้าวสู่สุขภาพที่ดี พร้อมขับเคลื่อน SDGs สู่ชีวิตจริงมหาวิทยาลัยศรีปทุมเดินหน้าสร้างสุขภาพดีให้บุคลากรอย่างยั่งยืน ผ่านโครงการ “SPU (นับ) ก้าว เพื่อสุขภาพ2-2567” ที่จัดขึ้นระหว่างวันที่ 16 พฤษภาคม ถึง 15 กรกฎาคม 2568 เป็นเวลากว่า 2 เดือน โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อส่งเสริมพฤติกรรมรักสุขภาพในชีวิตประจำวัน ผ่านกิจกรรมการเดินวันละไม่น้อยกว่า 5,000 ก้าว
August 15, 2025
กิจกรรมในปีนี้ถือเป็นซีซันที่สองของโครงการที่ได้รับเสียงตอบรับอย่างอบอุ่น โดยมีบุคลากรเข้าร่วมรวม 187 คน
