กิจกรรมในปีนี้ถือเป็นซีซันที่สองของโครงการที่ได้รับเสียงตอบรับอย่างอบอุ่น โดยมีบุคลากรเข้าร่วมรวม 187 คน จากทั้งหมด 717 คน หรือคิดเป็นสัดส่วนกว่า 26% ของบุคลากรทั้งมหาวิทยาลัย ซึ่งสะท้อนถึงวัฒนธรรมองค์กรที่ให้ความสำคัญกับสุขภาพอย่างแท้จริง
โครงการนี้สอดคล้องโดยตรงกับเป้าหมาย SDG 3: การมีสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี ผ่านการส่งเสริมกิจกรรมทางกาย ลดความเสี่ยงจากโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง (NCDs) และยังช่วยฟื้นฟูสุขภาพจิต โดยกิจกรรมนี้สอดคล้องกับเป้าหมายย่อย SDG 3.3.2 (การให้ความรู้เรื่องสุขภาพแก่ชุมชน) และ SDG 3.3.5 (การดูแลสุขภาพจิตของนักศึกษาและบุคลากร)
นอกจากนี้ยังเกี่ยวข้องกับหลายเป้าหมายอื่น เช่น SDG 10.4.1 (การสนับสนุนคนพิการ), SDG 5.6.4 (การสนับสนุนบุคลากรหญิง), SDG 11.4.2 (การส่งเสริมการเดินทางอย่างยั่งยืน), และ SDG 13.3.1 (การให้ความรู้เรื่องการลดคาร์บอนในชีวิตประจำวัน)
การออกแบบระบบเก็บข้อมูลจำนวนก้าวและผลสุขภาพ ยังสนับสนุน SDG 12.4.1 (การรายงานความยั่งยืน), ในขณะที่การให้รางวัลและการมีส่วนร่วมของบุคลากรในทุกระดับ ตอบรับกับ SDG 16.2.3 (ธรรมาภิบาลแบบมีส่วนร่วม) และการรวม SDGs เข้าไปในกิจกรรมภายในองค์กรอย่างชัดเจน เป็นตัวอย่างของการขับเคลื่อน SDG 17.4.1 ได้อย่างเป็นรูปธรรม
โครงการ “SPU (นับ) ก้าว เพื่อสุขภาพ” คือเครื่องพิสูจน์ว่าการเปลี่ยนแปลงสามารถเริ่มต้นจากก้าวเล็กๆ ที่ทำซ้ำอย่างต่อเนื่อง และมหาวิทยาลัยศรีปทุมก็พร้อมเป็นผู้นำในการเดินทางสู่อนาคตที่ยั่งยืนอย่างแท้จริง
