มหาวิทยาลัยศรีปทุม โดย สำนักงานบุคคล ร่วมกับกลุ่มงานกิจการนักศึกษา จัดโครงการ “SPU รักษ์สุขภาพ ประจำปีการศึกษา 2568” เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรตระหนักถึงความสำคัญของการออกกำลังกาย และสร้างเสริมสุขภาพที่ดีทั้งร่างกายและจิตใจ พร้อมทั้งเสริมสร้างความสามัคคีและความสัมพันธ์อันดีระหว่างหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัย
กิจกรรมจัดขึ้นระหว่างวันที่ 23 กุมภาพันธ์ – 13 มีนาคม 2569 ณ ศูนย์กีฬาในร่ม ชั้น 12 อาคาร 9 มหาวิทยาลัยศรีปทุม โดยมีการแข่งขันกีฬาเพื่อสุขภาพหลากหลายประเภท ได้แก่
- ฟุตบอล 5 คน
- วอลเลย์บอลยักษ์ผสม
- แอโรบิก
- แบดมินตัน (คู่ผสม / คู่ชาย / คู่หญิง)
- Shoot Bass (ทีมชาย / ทีมหญิง)
- กีฬาพื้นบ้าน
- วู้ดบอล (ประเภทผู้บริหาร
จากการจัดกิจกรรมในครั้งนี้ มีบุคลากรเข้าร่วมการแข่งขันและกิจกรรมต่าง ๆ รวมทั้งสิ้น 696 คน โดยประกอบด้วย
- บุคลากรสายวิชาการ 346 คน
- บุคลากรสายสนับสนุน 350 คน
ทั้งนี้ เมื่อทำการตรวจสอบข้อมูลและ ตัดรายชื่อบุคลากรที่เข้าร่วมหลายประเภทกีฬาออก (นับเฉพาะบุคลากรที่ไม่ซ้ำ) พบว่ามีบุคลากรเข้าร่วมโครงการ จำนวน 372 คน ซึ่งถือว่า บรรลุเป้าหมายของโครงการที่กำหนดให้มีบุคลากรเข้าร่วมไม่น้อยกว่าร้อยละ 20 ของจำนวนบุคลากรทั้งหมดของมหาวิทยาลัย
โครงการนี้ไม่เพียงแต่ช่วยส่งเสริมสุขภาพของบุคลากรเท่านั้น แต่ยังช่วยสร้างบรรยากาศแห่งความร่วมมือ ความสามัคคี และวัฒนธรรมองค์กรที่ให้ความสำคัญกับสุขภาวะของบุคลากร (Healthy Workplace) อีกด้วย
ภาพกิจกรรม SPU รักษ์สุขภาพ ประจำปีการศึกษา 2568
การสร้างเสริมสุขภาพและสร้างความสามัคคีในองค์กรเป็นรากฐานสำคัญของการพัฒนาที่ยั่งยืน มหาวิทยาลัยศรีปทุม โดยสำนักงานบุคคล ร่วมกับกลุ่มงานกิจการนักศึกษา ได้จัด โครงการ SPU รักษ์สุขภาพ ประจำปีการศึกษา 2568 ขึ้นระหว่างวันที่ 23 กุมภาพันธ์ ถึงวันที่ 13 มีนาคม พ.ศ. 2569 ณ ศูนย์กีฬาในร่ม ชั้น 12 อาคาร 9 มหาวิทยาลัยศรีปทุม ซึ่งมีพื้นที่จัดกิจกรรมกว้างขวางกว่า 2,000 ตารางเมตร โครงการนี้มี ผศ.ดร.จรรยา พุคยาภรณ์ รองอธิการบดี และอาจารย์กิติกุล ปุณศรี ผู้ช่วยอธิการบดีด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์ เป็นที่ปรึกษาโครงการ เพื่อมุ่งส่งเสริมให้บุคลากรมีสุขภาพพลานามัยที่แข็งแรง มีจิตใจที่แจ่มใส และสร้างความผูกพันภายในองค์กร
ภายในงานมีการแข่งขันกีฬาและกิจกรรมนันทนาการถึง 10 ประเภท เช่น ฟุตบอลชาย 5 คน วอลเลย์บอลบอลยักษ์ผสม แอโรบิก แบดมินตัน ชู้ตบาสเกตบอล และกีฬาพื้นบ้าน เพื่อให้บุคลากรทุกกลุ่มได้มีส่วนร่วมอย่างทั่วถึง กิจกรรมนี้ประสบความสำเร็จอย่างดียิ่ง โดยมีบุคลากรทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุนเข้าร่วมรวมทั้งสิ้น 372 คน คิดเป็นสัดส่วนเกินกว่าร้อยละ 20 ของบุคลากรทั้งหมดในมหาวิทยาลัย บรรลุตามเป้าหมายของโครงการที่ตั้งไว้
การดำเนินโครงการนี้ไม่เพียงแต่สร้างเสียงหัวเราะและมิตรภาพ แต่ยังสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงประจักษ์ในการพัฒนาสุขภาวะของบุคลากร ซึ่งสอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนเป้าหมายที่ 3 การมีสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี หรือ SDG 3: Good Health and Well-being ภายใต้เป้าหมายย่อยที่ 3.3 ความร่วมมือและบริการด้านสุขภาพ หรือ SDG 3.3: Collaborations and health services มหาวิทยาลัยได้ใช้พื้นที่ศูนย์กีฬาในร่มของตนเองในการดำเนินกิจกรรม ซึ่งเป็นไปตามแนวทางของเป้าหมายย่อยระดับสามที่ 3.3.3 การแบ่งปันพื้นที่และสิ่งอำนวยความสะดวกด้านการกีฬา หรือ SDG 3.3.3: Shared sports facilities เพื่อส่งเสริมการออกกำลังกายอย่างมีประสิทธิภาพ
นอกจากนี้ โครงการนี้ยังทำหน้าที่เป็นโปรแกรมส่งเสริมสุขภาพที่มีประสิทธิภาพตามเป้าหมายย่อยระดับสามที่ 3.3.2 โปรแกรมส่งเสริมสุขภาพชุมชน หรือ SDG 3.3.2: Health outreach programmes ซึ่งส่งผลลัพธ์เชิงบวกที่จับต้องได้จริง โดยอัตราของบุคลากรกลุ่มเสี่ยงโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง หรือ NCDs ที่เข้าร่วมโครงการมีสัดส่วนลดลงถึงร้อยละ 5 เมื่อเปรียบเทียบกับปีการศึกษา 2567 และการเล่นกีฬาเป็นทีมยังช่วยลดความเครียดจากการทำงาน ถือเป็นการดูแลสุขภาวะทางใจตามแนวทางของเป้าหมายย่อยระดับสามที่ 3.3.7 การสนับสนุนด้านสุขภาพจิตสำหรับบุคลากร หรือ SDG 3.3.7: Mental health support for staff อย่างแท้จริง
มหาวิทยาลัยศรีปทุมยังคงมุ่งมั่นขับเคลื่อนนโยบายการเป็นสถานศึกษาที่มีสุขภาวะที่ดีอย่างต่อเนื่อง เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรทุกคนมีพลังกายและพลังใจที่พร้อมสร้างสรรค์การศึกษาที่มีคุณภาพและร่วมพัฒนาสังคมอย่างยั่งยืนต่อไป
มหาวิทยาลัยศรีปทุมมุ่งมั่นสร้างสรรค์พื้นที่แห่งความสุขและสุขภาพดี เพื่อให้บุคลากรทุกคนเติบโตอย่างแข็งแกร่งและยั่งยืนไปพร้อมกับองค์กร
Subject: Energizing SPU’s Workforce: Cultivating Wellness and Unity Through Sports
Headline: Sripatum University Fosters a Healthy Workplace in the SPU Healthy Health 2025 Campaign, Successfully Driving Down NCD Risks and Building Community Wellness
Developing a sustainable organization begins with nurturing the physical and mental well-being of its people. Sripatum University, through the collaborative efforts of the Human Resources Office and Student Affairs, hosted the SPU Healthy Health Project for the Academic Year 2025. The program ran from February 23 to March 13, 2026, at the Indoor Sports Center, located on the 12th Floor of Building 9, utilizing a comprehensive sports area spanning 2,000 square meters. Guided by Asst. Prof. Dr. Chanya Phukayaporn, Vice President, and Ajarn Kitikul Punsri, Assistant to the President for Human Resources, the project aimed to encourage healthy lifestyles, build strong teamwork, and alleviate workplace stress.
The project featured 10 exciting categories of sports and recreational activities, ranging from 5-player futsal and giant volleyball to aerobics, badminton, shoot basketball, and cooperative traditional folk games. This diverse lineup allowed extensive participation across different departments, bringing together 372 unique academic and support staff members. This successfully surpassed SPU’s institutional target of engaging over 20% of its total workforce.
This campaign went beyond standard fitness activities by delivering measurable wellness impacts aligned with the Sustainable Development Goals, particularly SDG 3: Good Health and Well-being. Under SDG 3.3: Collaborations and health services, the university maximized its physical assets, demonstrating compliance with SDG 3.3.3: Shared sports facilities by utilizing its fully equipped indoor stadium for staff exercise and bonding.
Furthermore, the initiative operated as a structured wellness pathway under SDG 3.3.2: Health outreach programmes. The evidence-based results were outstanding, showing a 5% reduction in the proportion of participating staff members falling into high-risk Non-Communicable Diseases or NCDs categories compared to the Academic Year 2024. Finally, by offering active recreational outlets that fostered joy and unity, SPU directly addressed SDG 3.3.7: Mental health support for staff, promoting a healthier work-life balance and psychological relief.
Sripatum University remains dedicated to championing a healthy workplace environment, ensuring that its vital workforce is empowered with physical strength and mental vitality to continue delivering educational excellence and sustainable societal development.
Sripatum University continues to champion a workplace that values and invests in the health and potential of every individual for a sustainable future.
#SPU #SPUSDGs #HealthyWorkplace #WellnessAtSPU #GoodHealthAndWellBeing
