By integrating remote and hybrid work into its organizational culture, Sripatum University (SPU) is reshaping how academia supports sustainability, efficiency, and staff well-being.
Sripatum University (SPU) recognizes that sustainable living extends beyond classrooms and campuses—it also means transforming how people work. Through the Office of Human Resources, SPU has implemented formal policies that promote telecommuting and remote working for academic and administrative personnel.
These measures, which allow flexible online and hybrid work arrangements, aim to reduce unnecessary commuting, lower carbon emissions, and ease urban traffic congestion. The policy empowers staff to maintain productivity through digital collaboration tools, ensuring that essential operations continue seamlessly regardless of location.
This forward-thinking approach not only supports environmental goals but also enhances work-life balance and adaptability in a rapidly evolving world of education.
SPU’s remote working policy exemplifies how innovation and responsibility can go hand in hand—empowering people, protecting the planet, and building a resilient academic community ready for the future of work.
#SPUSDGs #SustainableWorkplace #GreenInnovation #DigitalTransformation #FutureOfEducation
มหาวิทยาลัยศรีปทุมส่งเสริมการทำงานแบบยืดหยุ่น เพื่ออนาคตที่ยั่งยืน
มหาวิทยาลัยศรีปทุม (SPU) นำแนวคิดการทำงานแบบทางไกลและแบบผสมผสานมาเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กร เพื่อสร้างสมดุลระหว่างความยั่งยืน ประสิทธิภาพ และคุณภาพชีวิตของบุคลากร
มหาวิทยาลัยศรีปทุม (SPU) ตระหนักว่าความยั่งยืนไม่ได้จำกัดอยู่เพียงในห้องเรียนหรือภายในมหาวิทยาลัย แต่ยังรวมถึงรูปแบบการทำงานที่ยั่งยืนอีกด้วย สำนักงานทรัพยากรบุคคลของ SPU ได้ออกนโยบายที่ชัดเจนเพื่อส่งเสริมการทำงานแบบทางไกลและแบบผสมผสานสำหรับบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุน ทั้งนี้เพื่อช่วยลดการเดินทาง ลดการปล่อยคาร์บอน และบรรเทาความแออัดของการจราจรในเมือง นโยบายนี้ยังส่งเสริมให้บุคลากรสามารถทำงานร่วมกันผ่านระบบดิจิทัลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
แนวทางดังกล่าวไม่เพียงช่วยลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม แต่ยังเพิ่มความยืดหยุ่นและคุณภาพชีวิตของบุคลากรให้พร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงของโลกการศึกษาในอนาคต
นโยบายการทำงานแบบทางไกลของ SPU คือแบบอย่างของนวัตกรรมที่ผสานความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมและการพัฒนาที่ยั่งยืน เพื่อสร้างสังคมการศึกษาที่พร้อมก้าวสู่อนาคตอย่างมั่นคง
#SPUSDGs #SustainableWorkplace #GreenInnovation #DigitalTransformation #FutureOfEducation
