เด็กรางวัล สู่ผู้นำองค์กร ทำไมถึงเลือกเรียนที่ SPU?
SPU ทำไมเป็นจุดเริ่มต้นสำคัญ? ที่ผู้นำในองค์กรเลือกเรียน วันนี้จะพาไปดูเส้นทางรุ่นพี่คนเก่ง เด็กคว้ารางวัล ที่ได้ขึ้นสู่บทบาทสำคัญในองค์กร พร้อมเหตุผลที่ว่าทำไมถึงต้องเลือก SPU เท่านั้น!
PROFILE :
คุณศรรักษ์ – ชลธิศ แก้วแดง
ศิษย์เก่าวิทยาลัยโลจิสติกส์และซัพพลายเชน
เลือกสาขา : การจัดการโลจิสติกส์และโซ่อุปทาน
จบจากโรงเรียน : ภูเก็ตวิทยาลัย จังหวัดภูเก็ต
IG : sornrukkk
ทุนที่ได้รับ : SPU Portfolio 3 ดี
ตำแหน่งงานปัจจุบัน : Sales & Logistics Coordinato
Q : สมัยเรียนมหาวิทยาลัยมีโอกาสแข่งขันอะไรบ้าง?
- A : ช่วงที่เรียนมหาวิทยาลัย ผมได้เข้าร่วมการแข่งขันที่น่าตื่นเต้นมากมาย ถึงแม้ว่าตอนที่แข่งขันจะเป็นช่วงที่จบการศึกษาแล้วก็ตาม รายการที่ผมเข้าร่วมคือ The Second Belt and Road Skills Competition ที่จัดขึ้นที่เมืองฉงชิ่ง สาธารณรัฐประชาชนจีน โดยโปรเจกต์ที่นำเสนอคือด้าน Logistics and reight forwarding และสามารถคว้ารางวัลที่ 4 จาก 10 ประเทศ ซึ่งเป็นตัวแทนประเทศไทยได้อย่างภูมิใจ!
Q : เวทีแข่งขันและ SPU ช่วยให้การทำงานจริงเป็นอย่างไร?
A : ในส่วนของการเรียน พี่ได้เรียนในรูปแบบฝึกงานไปด้วยเรียนไปด้วย โดยออกไปฝึกงานที่สถานประกอบการตั้งแต่ช่วงปี 2 เทอม 2 จนจบการศึกษาและได้ทำงานต่อเลย ในส่วนของประสบการณ์การเรียนนั้นทำให้ได้ใช้ทฤษฎีที่เรียนมาไปปรับใช้ในการทำงาน และการนำประสบการณ์การทำงาน มาประยุกต์ใช้กับการเรียน ได้นำปัญหาที่ฝึกงานมาปรึกษากับทางอาจารย์ที่มหาวิทยาลัย และมาแลกเปลี่ยนประสบการณ์กับเพื่อนๆในรุ่น ซึ่งค่อนข้างสมดุล และได้มีโอกาสจะได้เห็นมุมมองหลายมุมมองเลยทีเดียว
Q : ทำไมต้องเลือกเรียนที่ๆ มี Connection เยอะๆ?
A : คณะอาจารย์วิทยาลัยโลจิสติกส์ฯ รวมไปถึงทางมหาวิทยาลัยศรีปทุมได้มอบโอกาสให้พี่ได้เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ คอยสนับสนุนเด็กทุกคนอย่างเต็มที่ ให้ได้พบกับการศึกษาที่ไม่ใช่แค่เรียนจากหนังสือหรือในห้องเรียน แต่ทางวิทยาลัยโลจิสติกส์ฯ มีการพัฒนาหลักสูตรและเทคโนโลยี ให้ทันต่อโลกอย่างต่อเนื่อง มีการนำงานวิจัย หรือกิจกรรมต่างๆ มาสอนให้ทางนักศึกษาเข้าใจเนื้อหามากขึ้น และมีการขยาย Connection ทำให้ทางนักศึกษาที่จบจากวิทยาลัยโลจิสติกส์ฯ ม.ศรีปทุม มีความเชื่อมั่นว่าเมื่อเรียนจบแล้วจะมีงานรองรับแน่นอน
Q : ทักษะอะไร ฝึกไว้เพื่อเป็นผู้นำในองค์กร?
A : สิ่งสำคัญของผู้นำองค์กรมีหลายอย่าง ที่สามารถทำให้องค์กรประสบความสำเร็จและพัฒนาได้อย่างต่อเนื่อง สำหรับผมแล้วจะมีหลักๆ อยู่ 8 ข้อด้วยกัน
- วิสัยทัศน์และกลยุทธ์ : ผู้นำต้องมีวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนและมีกลยุทธ์ในการนำองค์กรไปสู่เป้าหมายที่ตั้งไว้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- การสื่อสารที่ดี : ผู้นำต้องสามารถสื่อสารกับทีมงานได้อย่างชัดเจน มีความเข้าใจและสามารถอธิบายแนวคิด เป้าหมาย และหน้าที่ให้กับทีมได้อย่างเข้าใจง่าย
- การตัดสินใจอย่างมีเหตุผล : ผู้นำต้องมีความสามารถในการตัดสินใจได้อย่างรวดเร็วและมีเหตุผล โดยคำนึงถึงข้อมูล ข้อเท็จจริง และผลกระทบที่จะเกิดขึ้น
- ความสามารถในการสร้างทีม : ผู้นำที่ดีต้องรู้จักวิธีการสร้างทีมที่แข็งแกร่ง กระตุ้นให้ทีมทำงานร่วมกัน และพัฒนาศักยภาพของสมาชิกในทีม
- การปรับตัวและยืดหยุ่น : ผู้นำต้องสามารถปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น ทั้งภายในและภายนอกองค์กร และมีความยืดหยุ่นในการปรับกลยุทธ์หรือวิธีการทำงาน
- การสร้างแรงบันดาลใจและแรงจูงใจ : ผู้นำควรเป็นผู้ที่สามารถสร้างแรงบันดาลใจให้กับทีมงานได้ สนับสนุนและสร้างแรงจูงใจให้ทีมงานรู้สึกมีส่วนร่วมและมุ่งมั่นในการทำงาน
- ความน่าเชื่อถือและคุณธรรม : การเป็นผู้นำที่มีความน่าเชื่อถือและมีคุณธรรม จะช่วยให้ทีมงานไว้วางใจและยอมรับในการนำของผู้นำ
การมองการณ์ไกลและการคิดเชิงกลยุทธ์ : ผู้นำต้องมองไปข้างหน้า วางแผนและคิดเชิงกลยุทธ์เพื่อเตรียมพร้อมรับมือกับความท้าทายในอนาคต
Q : คลิกเดียวเปิดโลก ทำไมเรียนโลจิสติกส์ถึงยังไม่ตกงาน?
A : หากยังลังเลอยู่ว่าตนเองเหมาะกับสาขานี้หรือไม่ ลองฟังคำแนะนำนี้ครับ สำหรับพี่แล้วคิดว่างานในสายอาชีพนี้ค่อนข้างยืดหยุ่น หลากหลาย และน่าจะมีสักงานที่เราทำแล้วออกมาได้ดีอยู่แน่นอน เพราะงานของโลจิสติกส์สามารถแตกแขนงและต่อยอดไปได้หลากหลายอุตสาหกรรม ดังนั้นหากตัดสินใจได้แล้วว่าจะเลือกเรียนโลจิสติกส์ แต่ยังตัดสินใจไม่ได้ว่าจะเข้าเรียนที่มหาวิทยาลัยไหน พี่สามารถพูดได้อย่างมั่นใจเลยว่า ม.ศรีปทุม เท่านั้นครับ เพราะอย่างที่เล่าไปว่า ม.ศรีปทุม เขามีการพัฒนาและปรับหลักสูตรให้ทันโลกอยู่เสมอ และมี Connection ที่เยอะมาก ที่สำคัญพี่ยังคงมองว่า “หากสินค้ายังไม่สามารถส่งตัวเองไปถึงมือผู้รับ” โลกของเราก็ยังต้องการบุคลากรทางโลจิสติกส์อยู่ครับ จบมาไม่มีตกงานแน่นอนจริงไหมครับ?